Стабилен темп на наемане на работна ръка прогнозират работодателите

 Българските работодатели очакват умерен темп на наемане през третото тримесечие на 2013 година, като 22% от анкетираните 750 работодатели, посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода юли-септември. Това показват данните от най-новото обзорно изследване на Manpower за заетостта. Въпросът към всички обхванати в изследването е : “Как очаквате да се промени общата заетост във вашата компания през трите месеца до края на септември 2013 г., в сравнение с настоящото тримесечие?”

“Плановете за наемане през третото тримесечие от страна на българските работодатели остават оптимистични и са с малка промяна спрямо предишното тримесечие и същия период на миналата година.”, коментира резултатите от проучването Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия. „Повишението в плановете за наемане на работодателите в сектора Ресторанти и Хотели е типично, предвид летния туристически сезон, но нетните прогнози за заетостта през третото тримесечие на тази година е значително по-силен спрямо предишните две години, в които провеждахме проучването. ” допълва тя.

Работодателите от всички пет региона отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие. Най-оптимистични очаквания за наемане за третото тримесечие отчитат работодателите от областите Русе и Варна с нетни прогнози за заетостта от съответно +18% и +15%.

 Работодателите в осем от 10-те икономически сектора прогнозират увеличаване на пресонала през следващите три месеца. Най-силен пазар на труда се очаква от работодателите в сектора Ресторанти и Хотели, които отчитат нетна прогноза на заетостта от +35%.

Солидни перспективи за наемане се забелязват също и в сектора Строителство, където работодателите отчитат нетна прогноза на заетостта от +22%.

Оптимистични прогнози от +17% отчитат и в секторите: Финанси, Застраховане и Бизнес услуги; Производство; Публичен и Социален сектор;  Транспорт, Складове и Комуникации. В сектора Минно дело, обаче, работодателите прогнозират намаляване на работната сила с нетна прогноза за заетостта от -12%. Несигурни перспективи за наемане отчитат работодателите от сектора Електричество, Газ, Вода с нетна прогноза за заетостта от 0%.

 „Спадът в плановете за наемане в сектора минно дело може да бъде следствие от обявеното освобождаване на работници от енергийните компании Марица Изток 1 и Марица Изток 3,“ каза Надя Василева.

 Спрямо предишното тримесечие, намеренията за наемане на персонал се засилват в четири от 10-те икономически сектора. Работодателите в сектора Ресторанти и Хотели отчитат рязко увеличение на нетните прогнози за заетостта от 21 процентни пункта, а значителни подобрения от 13 и 11 процентни пункта са отчетени съответно в секторите Транспорт, Складове, и Комуникации и в Публичния и Социален сектор. Междувременно, нетните прогнози за заетостта отслабват в пет сектора, най-значително - с 22 процентни пункта в сектора Минно дело. Перспективите за наемане спадат с 12 процентни пункта в сектора Търговия на едро и дребно, а нетните прогнози за заетостта за сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов намаляват с 8 процентни пункта.

 В сравнение с третото тримесечие на 2012 година, работодателите отчитат по-добри планове за наемане в пет от 10-те икономически сектора. Най-забележително увеличение от 10 и 9 процентни пункта са отчетени съответно от сектора Земеделие, Лов, Горско стопанство и Риболов и сектора Ресторанти и Хотели, докато нетните прогнози за заетостта в сектора Транспорт, Складове и Комуникации са с по-силни с 8 процентни пункта. Перспективите за наемане намаляват в три сектора, най-значително с 20 процентни пункта в сектора Минно дело и с 11 процентни пункта в сектора Електричество, Газ и Вода.

„Добрите перспективи отчетени от сектора производство донякъде могат да бъдат свързани и с очакваното през втората половина на 2013 откриване край Божурище на завод за автомобилни части на германската компания Behr-Hella Thermocontrol. Освен това в Шумен – в региона на Варна се очаква Италиано-българската компания “Fadgo” да произвежда ‘биомаса и пелети и да открие 100 работни места.“, допълни Надя Василева.