Мъжете в България взимат с над 15% по-високи средни заплати от жените

Разликата в средните заплати между мъжете и жените в България през декември 2022 година е 15,5%. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров на конференция за равнопоставеността на половете и условията на труд. 

В образованието разликата е малко под 9% и отново е в полза на мъжете. "2314 лева е заплатата не само в средното, но и във висшето образование, като разликата е от 200-220 лева между мъже и жени, но в полза на мъжете", обясни Пламен Димитров. 

Разликата в заплащането между мъжете и жените в публичната дейност "За създаване и разпространение на информация" е 33%. В този сектор мъжете средно получават по 5300 лева месечно, а жените - по 3600 лева по данни на НСИ от декември миналата година.

Във финансите жените получават по-малко с 38% от мъжете.

Президентът на КНСБ даде данни и за безработицата, като подчерта, че при жените тя е около 3,7%, а при мъжете е 4%. 

Разликата в заплащанията идва главно от това, че по-голямата част от жените работят в ниско платените сектори, а тя в крайна сметка се отразява и при определянето на парите за старини, поясни Пламен Димитров. 

Стигайки до пенсия, 51% от жените пенсионери са изложени на риск от бедност и социално изключване спрямо 37% при мъжете, поради различията в пенсиите им. Жените получават средно с 20% по-ниска пенсия или това означава 131 лева от средните пенсии за 2021 г., но за 2022 г. тенденцията е същата, добави той.

"Инфлацията е стигнала най-високия си връх през последните 24 години и е много близко до една инфлация, която мислехме, че сме я забравили. Помним хиперинфлацията от 1997 г., но след това успокояването ставаше бавно. През 1998 г. инфлацията беше 18,7%, а сега сме малко над 15% за 2022 г.", каза Пламен Димитров. Той отбеляза, че цените ще почнат да намаляват, когато имаме дефлация. Затова през 2023 г. и през 2024 г. трябва да продължим да искаме доходите да продължат да се увеличават изпреварващо над тази инфлация, заяви президентът на КНСБ.