Под 5% от българите имат доверие на здравеопазването

Общество

Здравеопазването у нас се ползва с доверието на една 4,8% от българите. 48 на сто от хората казват, че то е лошо. Това каза за БНР доц. Лилия Димова – национален координатор на Международната програма за социални изследвания. Тя е провела проучване, свързано с отношенията между лекари и пациенти в страната. По думите й България води класацията по "болно здравеопазване" в Европа.

По-голямата част от пациентите, участвали в изследването, обясняват причините за развиването на тежките болести с бедността, нездравословния начин на живот и замърсената околна среда. Три четвърти от тях казват, че здравната система в страната не работи добре. 82% смятат, че родното здравеопазване има нужда не просто от реформи, а от кардинални промени.

Половината българи отиват на лекар само при тежък здравословен проблем, подчертава доц. Димова. Една пета от тях първо опитват самолечение. Сред хората има ниско доверие към лекарското съсловие. Въпреки това българите смятат, че лекарите и медицинските сестри са ощетени в заплащането си. Мнението им не е същото за зъболекарите. „Половината от хората твърдят, че нашите лекари са добри специалисти, но не всички, не и повечето дори; че нашите лекари са загрижени за пациентите си, но само някои”, обясни още в ефира на БНР доц. Димова.

Същевременно лекари отбелязват, че българите не са най-болната или инвалидизирана нация в Европа. 82% от пациентите в България нямат проблем да ходят на работа и да вършат ежедневните си ангажименти заради инвалидност или тежък здравен проблем, който им пречи. За сравнение, този процент е по-нисък за цяла Европа – средно 74. България като нация е по-малко инвалидизирана от Холандия, Германия, Норвегия, Франция, Финландия и Словения.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?