Правителството въведе с наредба бонусите в държавната администрация

Всяко държавно ведомство ще може да стимулира служителите си чрез т.нар. бонусна система. Тя бе утвърдена днес чрез наредба, гласувана на редовното заседание на Министерски съвет.

Документът регламентира допълнителното материално стимулиране да достига до 80% за най-добрите служители, но общо, не повече от 30% от съответния фонд работна заплата.

До 1-ви август всички министерства и ведомства трябва да въведат класификатор на възнагражденията според длъжностите, което означава, че в различните институции чиновници на едни и същи позиции би трябвало да получават равни възнаграждения. Системата влиза в сила от 1 юли и ще доведе до преизчисляване и вдигане на заплатите на някои служители, за да се покрия заложените стандарти в класификатора.

 Една от основните идеи за класификатора е да се знае реално кой какви пари получава, защото досега в справките се посочваше само основната заплата, коментира вицепремиерът и финансов министър Симеон Дянокв.

Сега, от 1-ви юли вече брутното заплащане ще бъде наистина това, което чиновниците получават. В голяма част от администрацията то ще бъде по-голямо от това, което досега са получавали, но ще бъде изчистено от всички допълнителни плащани, добави той.