Проучване: Всеки трети българин помага на непознати

Общество

Един от всеки трима българи (31%) е помогнал на непознат човек през произволно избран месец от годината. Това показва Световният дарителски индекс за 2012 г. на благотворителната организация КАФ Великобритания - най-голямото до момента изследване на дарителството в световен мащаб. 

Всеки десети българин е направил финансово дарение през последния месец, сочи проучването. Страната ни изпреварва по дарителство Русия (7%) и Украйна (7%). Същевременно българите са дарили по-малко от хората в Словакия (37%), Полша (28%) и Унгария (26%). 4 на сто от сънародниците ни твърдят, че са помогнали, предоставяйки доброволен труд.

Световният дарителски индекс на КАФ 2012 използва данни за дарителското поведение на хората в 146 държави, като покрива над 90% от населението на земята. Проучването измерва три аспекта на дарителството – даряване на пари, даряването на време (доброволчество) и оказването на помощ на непознат.

Докладът показва, че светът е станал по-малко щедър през изминалата година и че дарителството в държавите е огледален образ на световните икономически модели.

Острият спад в благотворителните нагласи в световен мащаб през 2011 г. е довел до така нареченото „двойно пропадане” в дарителството. Според изследването процентът на хората, които даряват пари за добри каузи, които са ангажирани с доброволен труд или помагат на непознати, е намалял през изминалата година спрямо 2007 г. Дарилите пари за благотворителност по света са станали по-малко - 28% през 2011 г. в сравнение с 29,8% през 2007 г.

Хората, помогнали на непознат през миналата година, са били 45,1%. През 2007 г. те са били 47%.

Съотношението в областта на доброволния труд е 18,4% през 2011 г. спрямо 21,4% преди пет години. 

Анализът на глобалното дарителство през последните пет години показва, че дарителството като глобална практика бележи спад през 2009 г. след финансовата криза. То се възстановява като обем през 2010 г. и след това отново спада рязко през 2011 г.

Световният Дарителски Индекс на КАФ установява, че Австралия е най-щедрата държава на света, следвана от Ирландия. Канада се нарежда на трето място сред страните с най-голяма дарителска практика по света. В позитивния списък се нареждат още Нова Зеландия, САЩ, Холандия, Индонезия, Великобритания, Парагвай и Дания.

Навсякъде по света жените даряват повече пари, отколкото мъжете, но мъжете са по-склонни да работят като доброволци и да помогнат на непознат в нужда.

В доклада се посочва също, че между различните поколения има разлики в дарителството. Вероятността младежите между 16 и 24 години да дарят средства е 10% по-малка спрямо хората над 50 години.

Най-много хора като брой даряват пари в Индия - 164,5 милиона дарители. Най-много доброволци има в САЩ - 105,1 милиона души. Най-много граждани са помогнали на непознат в Либерия - 81%.

Световният дарителски индекс на КАФ използва данни от Световното проучване на Галъп (Gallup World Poll). В него участват над 155 000 души в 146 държави, представляващи над 90% от световното население. Уникалното за рейтинга е, че е направен опит да се оцени нивото на благотворителността не само чрез нейното парично изражение – иначе логично най-богатите нации биха заели първите места, но и чрез отчитане на доброволческия принос и взаимопомощта. Така получената картина отразява културата и традициите на отделните народи.

Освен това докладът прави сравнение за всички участващи държави между нивата на даряване и БВП, от една страна, и чувството за удовлетвореност от живота от друга. Сравнението доказва, че взаимовръзката между щастието и даряването е по-силна, отколкото между богатството и дарителството.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?