Синдикати: Работодателят да гарантира заплатата и осигуровката на своя работник

Работодателят, а не само Агенцията за временна заетост, да гарантира заплатата и осигуровката на своя работник. За това настояха синдикатите при консултациите с правителството и работодателите за регулирането на временната заетост.

„Инспекцията по труда не е в състояние да контролира сегашния режим на над 200 000 субекти, които наемат работници. Какво остава в този режим, за който ви говоря? Давам пример: Агенцията за временна заетост, базирана в София, има сключен договор с мен и ми казва, че отивам да работя една седмица или два дена някъде на морето като сервитьорка в хотел „Х“ да речем в Резово. Отивам там за два дена работя и се връщам. През тези два дни какво е станало с мен никой не знае - нито Агенцията за временна заетост, която е в София. Знае само този работодател, при когото съм работил“, обясни пред БНР президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Практиката на временно заети е много добре известна и работи отлично в западните държави от години, отбеляза от своя страна управителят на Агенцията за временна заетост Людмил Памукчиев.

„Що се отнася до защитата на работника, тя реално погледнато е в ръцете на Агенция за временна заетост, тъй като тя сключва договор с него. Хората работят на трето място реално погледнато. Но е в интерес на агенцията тя да контролира спазването на часовете, на плащанията, на осигуровките и т.н, тъй като повечето агенции начисляват процент върху брутната заплата, т.е. самата агенция има интерес всичко да бъде платено“, обясни Памукчиев.