Цел: Бедните българи намаляват с 260 хил. до 2020 г.

Общество

Един от основните социални приоритети на България е до 2020 година бедните граждани да са с 260 хил. по-малко. Целта произтича от стратегията на Брюксел „Европа 2020” и предвижда предимно осигуряване на повече заетост и интегриране на малцинствата. Това обясни министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на форум за предизвикателствата пред България до края на десетилетието.

Според Младенов в рамките на изпълнение на ангажиментите си по европейската стратегията, страната ни е формулирала национална цел за драстично намаляване на броя на бедните хора, съобщи bTV. По думите на министъра правителството трябва да положи всички усилия за постигането на тази дългосрочна цел, като се използват средства за финансиране на различни мерки и програми не само от държавния бюджет, но и от Европейския социален фонд.

Младенов посочи още, че Министерство на труда и социалната политика ще осигури 61,7 млн. лв. а социални услуги в общността през 2012 г.

С помощта на Световната банка, България вече е стартирала и друг важен социален проект – за грижата за децата. Той е започнал миналата година и е предназначен за деца до 3 години, като вече около 60 общини са се включили в него, обясни Младенов.

„Най-късно от септември-октомври тази година около 100 000 деца и техните родители ще могат да получат консултации и социални услуги в 60 общини. Целта е да бъдат създадени места в детските градини чрез изграждането на нови или ремонт на стари, намаляване на таксите за занималните, индивидуална и групова работа с децата и родителите, здравна детска консултация и други”, обясни социалният министър.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?