Еврокомисията започва мащабна кампания за наемане на експерти за Службата по изкуствен интелект

Европейската комисия обяви нова кампания за набиране на служители, с която цели да увеличи капацитета на звената, отговарящи за прилагането на новите правила на Европейския съюз в областта на изкуствения интелект.

Изпълнителният орган на ЕС потвърди в петък, че търси договорно наети служители за две звена в рамките на създадената преди две години Служба по изкуствен интелект (AI Office), която е част от генерална дирекция „Комуникационни мрежи, съдържание и технологии“ (DG CONNECT), предава POLITICO.

Ролята на службата ще се разшири значително от неделя, когато влизат в сила нови разпоредби от европейския Закон за изкуствения интелект (AI Act), включително правомощия за налагане на санкции на компании, които не спазват изискванията.

Едното от звената, за което се набират кадри, отговаря за регулирането и спазването на правилата за изкуствения интелект, а другото е натоварено с надзора върху най-модерните AI модели и управлението на рискове като кибератаки или загуба на контрол върху системите.

В момента двете звена разполагат с общо 71 служители. Европейската комисия очаква през 2027 г. в тях да бъдат разкрити още около 40 нови позиции.

От неделя Службата по изкуствен интелект ще получи пълни правомощия да следи как разработчиците на най-мощните AI модели управляват рисковете, произтичащи от техните системи. При нарушения тя ще може да налага глоби, а при необходимост – дори да изисква изтеглянето на даден модел от европейския пазар.

В навечерието на разширяването на правомощията на службата европейски политици и експерти по изкуствен интелект поставиха под въпрос дали тя разполага с достатъчно човешки ресурс, за да упражнява ефективен надзор върху най-големите разработчици на AI.

През февруари професор Йошуа Бенджио, смятан за един от тримата „кръстници на изкуствения интелект“, коментира пред POLITICO капацитета на службата с думите: „Там вече работят наистина добри специалисти, но те просто не са достатъчно.“