Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Бизнесът в „Слънчев бряг” търси над 50 000 сезонни работници
Бизнесът в „Слънчев бряг” търси над 50 000 сезонни работници, които да обезпечат нормалната работа на хотелите и ресторантите през летния туристически сезон. Затова за поредна година хотелиерите ще разчитат и на работници от Азия. Голяма част от бизнеса е направил заявки още през месец ноември, за да могат сезонните кадри да дойдат поне през юни, съобщи Нова тв.
Голяма част от бранша в „Слънчев бряг” залага тази година на кадри от Шри Ланка, предвид горчивия опит от миналата година, когато голяма част от работниците от Непал избягаха в Западна Европа. Ще се разчита също на временно пребиваващи у нас украински граждани. А за да привлекат кадри от нашата страна, работодателите са готови да увеличат възнагражденията поне с 15%.
През активния летен сезон курортът „Слънчев бряг” надхвърля полови милион посетители. За да се гарантира качеството на туристическия продукт, са необходими над 200 000 души персонал. Повечето хотелиери са запазили обучените си кадри.
„Още над 50 000 работници трябва да подсигурим, за да посрещнем спокойно новия туристически сезон”, обясни Елена Андонова, председател на Асоциацията на туристическия бизнес в България.
Тези позиции обаче няма как да бъдат запълнени само от българи и от временно пребиваващи у нас украински граждани. Затова повечето хотелиери ще разчитат на „ внос” на кадри от трети страни. „Към момента съм подала за чужденци - за камериерки и сервитьорки от Шри Ланка. С кадрите от Непал имаше проблем миналата година, тъй като голяма част избягаха за Западна Европа”, обяснява хотелиерката Десислава Николчева. „Работните визи са за 3 месеца. Ние поемаме транспорта, застраховка и работна виза. По-голямата част ще пристигнат в началото на юни. Надяваме се консулствата да могат да смогнат”, казва Николчева.
„Възнагражденията ще бъдат с 10-15% по-високи от миналия сезон”, обясни Елена Андонова.
„За камериерки стартовата заплата е от 1300 лв.,за помощник готвачи - 2000-2500 лв., за главни готвачи - около 5000 лв., за бармани - 2500 лв. Горе долу така ще бъдат сезонните заплати тази година при нас в „Слънчев бряг””, казва Николчева.
От бранша смятат, че е необходима държавна стратегия, тъй като сезонната заетост е с много кратка продължителност и това намалява интереса към трудова заетост.
„В „Слънчев бряг” имаме гимназия по туризъм и пак няма хора. От тази гимназия почти никой не работи при нас в сферата на туризма. От вътрешността на страната много малко хора идват. Много е сложно”, казва Десислава Николчева.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Министър Трайков: За България няма опасност от недостиг на керосин и дизел
България |Европейската комисия възлага договор за облачни услуги на стойност 180 млн. евро на четири европейски доставчика
Технологии |Закъснели, но необходими: Как данъчните облекчения за R&D ще променят българската икономика?
Икономика |Откриват нова автобусна линия №95 в София
Общество |Видеокаст „Context by Мениджър”, Епизод 1: Глобалните сътресения и ефектът върху България
Общество |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Пет практични начина за изграждане на култура на казване на истината на работното място
Техники за успех |Въпреки оплакванията: Организаторите на Олимпийските игри през 2032 г. в Австралия не се отказват от състезания в река с крокодили
Спорт |На днешната дата, 17 април. Рождениците днес
На днешната дата |Времето: Значителна облачност над Южна България
България |Влезе в сила 10-дневното прекратяване на огъня между Израел и Ливан. Тръмп заяви, че през уикенда може да има среща САЩ-Иран
Свят |МАЕ: Европа разполага със самолетно гориво за около 6 седмици
ЕС |tbi bank обяви Армен Матевосян за директор „Данни, AI и монетизация“
Компании |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.