Работодателите харчат за ИИ, но само 38% обучават служителите си

Работниците от началното ниво до до най-обучените кадри дават приоритет на приемането на изкуствения интелект(ИИ), но работодателите не инвестират, за да помогнат на служителите си да се учат на работа с него.

Мнозинството, 4 от 5 служителите  казват, че искат да научат повече за ИИ и как може да се използва в тяхната работа, според последния доклад на LinkedIn за обучение на работното място, цитиран от CNBC.

Около 84% от работниците в световен мащаб вярват, че изкуственият интелект ще им помогне да напреднат в кариерата си, а 58% вярват, че това значително ще промени начина им на работа през следващата година, установява сайтът за онлайн работа.

Междувременно само 38% от американските работодатели  казват, че в момента помагат на работниците да станат грамотни по ИИ. Близо три четвърти от главните изпълнителни директори наричат ​​генеративния ИИ „основен инвестиционен приоритет“ и харчат за ИИ, за да увеличат рентабилността, иновациите и сигурността, според скорошно проучване, проведено от KPMG.
Повече от половината от анкетираните  обаче казват, че харчат повече пари за нови технологии, отколкото за обучение на настоящите служители.