Спад на обявите за работа през ноември, най-малко кадри търсят в търговията

Обявите за работа  у нас са намалели  през ноември. С най-голям спад продължава да бъде секторът „Търговия и продажби“, като предложенията в него са намалели с 950 (-9%) спрямо  октомври.

След него се нареждат секторите „Производство“ (900 предложения по-малко, 12% спад), „Логистика и транспорт“ (780 предложения по-малко, 16% спад), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (570 предложения по-малко, 10% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (440 предложения по-малко, 9% спад), „Строителство“ (260 предложения по-малко, 11% спад), „ИТ“ (240 предложения по-малко, 3% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (190 предложения по-малко, 9% спад), „Здравеопазване и фармация“ (180 предложения по-малко, 3% спад) и „Маркетинг и реклама“ (120 предложения по-малко, 8% спад).

Анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че на годишна база, все още, при повечето сектори резултатите са положителни. Обявите през ноември 2022 г. са повече от тези през същия месец на миналата година. Изключения правят  секторите „Счетоводство, одит, финанси“ (-2%) и „ИТ“, в който наблюдаваме значителен спад от 28% или приблизително 2200 предложения по-малко.

Дяловото разпределение на обявите по сектори остава същото като през  октомври 2022 г.  На първо място е секторът „Търговия и продажби“ с 23%, следван от „Производство“ (16%) и „ИТ“ (13%). Следват секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (12%) „Административни и обслужващи дейности“ (11%), „Логистика и транспорт“ (10%),  „Строителство“ (5,1%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4,8%), „Здравеопазване и фармация“ (4%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).

През  ноември предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа са намалели едва с 1%, като техният брой остава почти непроменен с около 40 по-малко. Общият им брой се равнява на малко над 4800 или 13,6% от всички обяви. Като разпределение по сектори 63% от този тип предложения са в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (15%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (12%) и „Търговия и продажби“ (5%).Статистиката сочи, че общият брой на обявите във водещите областни градове е намалял с 8%. Във всеки един от тях наблюдаваме спад, както следва: София (-8%), Пловдив (-11%), Варна (-5%), Бургас (-2%), Русе (-10%) и Стара Загора (-14%).

Броят на предложенията като дялово разпределение е София (48%), Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).

Обявите за работа, подходящи за бежанци също бележат спад с 4% , като предложенията са със 100 по-малко. Общият брой на този тип обяви  е около 2030, което е 6% от всички обяви.