Financial Times: Revolut е в конфликт с бивши служители заради данъци върху акции

Revolut се сблъска с недоволството на десетки бивши високопоставени служители, които са изправени пред неочаквано високи данъчни сметки от продажбата на свои дялове в компанията, след като са получили некоректна информация от финтех групата, предава Financial Times.

Лондонската необанка е уведомила през този месец бивши служители, че ще трябва да платят национални осигуровки и данък върху дохода върху печалбите от продажбата на част от своите акции в Revolut, според източници на Financial Times.

Това е било шок за бившите служители, които по-рано са били информирани от Revolut, че техните планове за опции върху акции (CSOP) са удължени и поради това ще подлежат единствено на данък върху капиталовите печалби, казват източниците. Те вече са подали колективна жалба към компанията.

Тъй като капиталовите печалби се облагат с 24%, докато комбинацията от най-високия данък върху дохода и националните осигуровки достига 47%, разликата в крайното получено възнаграждение може да бъде значителна.

Спорът избухва този месец, след като бивши служители са били поканени да продадат обратно акциите си на компанията в рамките на програма за обратно изкупуване, която оценява финтеха на 52 млрд. долара.

Програмата за обратно изкупуване е опит да се даде възможност на бивши служители да реализират печалба от огромното покачване в оценката на Revolut, основана през 2015 г. и превърнала се в най-ценния стартъп в Европа.

Първоначално Revolut е казал на служителите, че трябва да участват в програмата, иначе опциите им ще изтекат. По-късно компанията се е отказала от това условие и им е напомнила, че участието е доброволно, казва източник, близък до компанията.

Разногласията се въртят около информация, която Revolut е дал на бивши служители относно периода, в който могат да упражнят своите CSOP опции.

Revolut е признал, че предоставената информация е била грешна, според източник, запознат с позицията на банката. Служителите са били посъветвани да потърсят независим данъчен консултант.

CSOP опциите са инструменти с щедри данъчни облекчения, използвани за задържане на служители. Обикновено те позволяват покупка на акции при условия, при които се плаща само данък върху капиталовите печалби — без национални осигуровки и данък върху дохода при продажба.

Служителите обичайно могат да упражнят опциите си три години след предоставянето им, като те изтичат след десет години. Служители, напускащи „в добро отношение“, обикновено разполагат с кратък прозорец — често два месеца — за да ги упражнят.

Но Revolut погрешно е казал на някои от тях, че този „прозорец“ е удължен от 60 дни на 10 години.

Revolut е осъзнал грешката след вътрешна проверка, според FT. Компанията е уведомила засегнатите бивши служители, че десетгодишното удължаване би се считало за „дисквалифициращо събитие“ от британската данъчна служба (HM Revenue & Customs) и че печалбите им ще бъдат облагани с данък върху дохода и национални осигуровки.

Извън засегнатата група хора, документацията на Revolut обичайно посочвала, че опциите изтичат 60 дни след напускане, казва източник.

Според друг източник компанията е предложила на служители, които не са участвали в обратно изкупуване и чиито опции формално са изтекли, заместващи акции на база едно към едно — но без CSOP данъчните предимства. Revolut също е уточнил, че няма да принуждава притежатели на опции да участват в текущия кръг за обратно изкупуване.

Бивши служители вече бяха изразили недоволство, че обратно изкупуване оценява компанията значително по-ниско от последния ѝ кръг на финансиране. Revolut приключи кръг през септември, оценяващ компанията на 75 млрд. долара.

Revolut също е привличала кадри с щедри дялови компенсации. Главният изпълнителен директор и съосновател Ник Сторонски заяви миналата седмица в интервю на руски, че много служители на компанията са „доларови мултимилионери“.