Ford ограничава политиките си за многообразие и приобщаване

Ford променя някои от своите политики за многообразие и приобщаване, присъединявайки се към нарастващ списък от компании, които правят завой в своите подходи на фона на променяща се правна и политическа среда, съобщи CNN.

Изпълнителният директор на Ford Джим Фарли съобщи в имейл до служителите в сряда, че компанията е променила някои от политиките си през последната година. Компанията е изместила фокуса на своите групи за човешки ресурси и е прекратила участието във външни проучвания от Human Rights Campaign, група за застъпничество на LGBTQ+. През 2017 г. Форд се похвали с признанието си от организацията за едно от най-добрите места за работа за равенството на LGBTQ.

Десният активист Роби Старбък публикува копие от имейла на Фарли в социалната платформа X като си приписва заслугата за промяната, твърдейки, че е уведомил автомобилния производител, че проучва техните политики.

„Имаме предвид, че нашите служители и клиенти имат широк спектър от вярвания“, пише Фарли в имейла. „Външната и правна среда, свързана с политически и социални въпроси, продължава да се развива“, допълва той. Фарли посочва още, че Форд остава ангажиран със създаването на „приобщаващо работно пространство и изграждане на екип, който използва различни гледни точки, произход и стилове на мислене“.

Така Ford се присъединява към Harley-Davidson, Tractor Supply Co., John Deere и други компании в преразглеждането или оттеглянето на техните програми за многообразие, равенство и приобщаване (DEI), подкрепа за гей паради и LGBTQ събития, стратегии за забавяне на изменението на климата и други социални политики.

Някои от компаниите стигнаха по-далече от Ford в ограниченията. Tractor Supply, например, обяви през юни, че ще оттегли целите си за намаляване на въглеродните емисии и ще премахне работните места и целите, фокусирани върху разнообразието, равенството и приобщаването. Освен това ще спре да спонсорира LGBTQ+ Pride фестивали и кампании за гласуване.

 The Human Rights Campaign  разкритикува съобщението на Форд, заявявайки, че компанията „изоставя политиките и подкрепата за приобщаване на служители“

„Недалновидните решения на Ford Motor Company ще имат дългосрочни последици“, подчерта президентът на организацията Кели Робинсън в съобщение за медиите в сряда. „Ford Motor Company изоставя финансовото си задължение да набира и задържа най-добрите таланти от целия резерв от таланти. Когато вземат своите решения за покупка, потребителите трябва да вземат под внимание, че Ford Motor Company изостави ангажимента си към нашите общности", пише тя.