Новият топ мениджър на Stellantis ще печели до 23 млн. долара годишно, но по-малко от предшественика си

Новият изпълнителен директор на Stellantis Антонио Филоса ще печели най-малко 4 милиона долара годишно през първите си две години начело на компанията, като от 2028 г. годишната му заплата, включително бонуси, ще се увеличи до 23 милиона долара, скъобщава Reuters, като се позовава на документ. Възнаграждението му ще бъде по-ниско от това на предшественика му Карлос Таварес.

Филоса официално става главен изпълнителен директор на собственика на марки като Chrysler, Peugeot и Jeep със задачата да подобри представянето на автомобилния производител и да възстанови загубения пазарен дял в САЩ. Той ще получава годишно основно възнаграждение от 1,8 милиона долара, показва документ на компанията, публикуван преди извънредното общо събрание на 18 юли. Това е  малко под 2-та милиона евро или 2,3 млн. долара, отпуснати на неговия предшественик Таварес. В допълнение към началната си заплата, Филоса ще получава годишни бонуси в размер до 400% от основната си заплата, въз основа на постигането на финансовите и бизнес целите, определени от компанията.

Филоса, бивш ръководител на Stellantis за Северна Америка, ще получи и акции като дългосрочни стимули, базирани на представянето на компанията. Докато потенциалните дългосрочни осигурителни вноски не бъдат изплатени, през 2028 г. компанията ще предоставя на топ мениджъра паричен бонус от 1,2 милиона долара всяка година.

Таварес внезапно подаде оставка като главен изпълнителен директор през декември поради разногласия с борда относно стратегията. Той прибра окончателен пакет от компенсации от 35 милиона евро, въпреки драматичния спад в продажбите и печалбата и прекъснатите отношения с доставчици, дилъри и инвеститори. През 2023 г., когато Stellantis  отчете рекордни резултати, Таварес спечели общо 36,5 милиона евро.

Новият Филоса ще се възползва и от здравните и пенсионни планове на компанията в САЩ и от данъчните облекчения, както и от достъп до други допълнителни предимства, като например ползване на самолетите и превозните средства на компанията, лична охрана и годишни медицински прегледи. Според документа, мандатът на Филоса ще бъде пет години - „за да се гарантира стабилност на ръководството и да се увеличи максимално способността на компанията да реагира ефективно на дълбоки и продължителни промени в индустрията“. Филоса ще бъде назначен за член на изпълнителния съвет на годишното общо събрание на 18 юли.