Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Panasonic съкращава 10 000 служители и спира телевизорите като част от мащабна промяна
 
                      Японската корпорация Panasonic реши да съкрати 10 000 служители в страната и в чуждестранни представителства като част от мащабно преструктуриране. Това съобщи японската обществена телевизия (NHK).
Според телевизионния канал, съкращенията ще засегнат предимно търговските отдели и ръководството. Подчертава се, че в бъдеще Panasonic планира да излезе от бизнеса с производство на телевизори, който стана нерентабилен за компанията през последните години. Японската корпорация възнамерява също така да преразгледа като цяло подхода си към разработването, производството и продажбата на домакински уреди.
През февруари Panasonic очерта програма за управленска реформа, целяща да разреши „различни структурни проблеми“ в компанията. "Чрез настоящата управленска реформа компанията се стреми да подобри печалбата си с поне 150 милиарда йени (1 милиард долара)“, се казва съобщение от петък, цитирано от Daily Sabah.
В своя годишен доклад за приходите, публикуван също в петък, Panasonic прогнозира 15% спад на нетната печалба тази година и осемпроцентен спад на продажбите. През финансовата година до 31 март 2025 г. групата е регистрирала спад на нетната печалба от 17,5% до 366 милиарда йени.
Panasonic е изправена пред „продължаващи промени в бизнес средата, като забавяне на търсенето на електрически превозни средства“, се казва в съобщението. Що се отнася до американските търговски мита, „тяхното въздействие не е взето предвид в тази прогноза“, добавят от Panasonic. „Компанията продължава да следи тарифната ситуация и се стреми да минимизира произтичащото от това въздействие, като предприема мерки както от краткосрочна, така и от средносрочна и дългосрочна перспектива.“
В интервю, публикувано през април, главният изпълнителен директор на Panasonic Holdings Юки Кусуми заяви пред японския вестник Nikkei, че съкращенията на персонал ще са необходими, без да уточнява мащаба им. Съкращенията на работни места ще са необходими, „за да можем да се представим на конкурентно ниво спрямо други фирми“, каза той пред Nikkei. В историята на Panasonic, групата също така постепенно е разширявала броя на служителите си по време на печеливши периоди, подчерта Кусуми.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Character.AI забранява достъпа на потребители под 18-годишна възраст
Технологии |САЩ получават отсрочка от Китай за редкоземните елементи, но не и отмяна
Бизнес |Археолози разкриха 2000-годишно „мистериозно убийство“, докато снимат телевизионно предаване
Любопитно |Министърът на финансите на САЩ: Китай одобри сделката за TikTok
Компании |Големите победители: Кои са финалистите в "Мениджър на годината 2025"?
Мениджър на годината 2025 |Белгия и Русия си размениха в социалните мрежи заплахи с унищожение
Свят |КНСБ заплашва с протести, ако в Бюджет 2026 минималната работна заплата остане 605 евро
Политика |Какво предлага Бюджет 2026 и защо не се хареса на никого?
Икономика |„Лукойл“ е получила оферта за закупуване на международните ѝ активи. Кой е купувачът?
Бизнес |Големите победители: Кои са финалистите в "Мениджър на годината 2025"?
Мениджър на годината 2025 |Между реалността и свръхестественото: Всеки трети у нас вярва в живот след смъртта, а две трети – в кармата
България |НАП продава автогарата в Перник
Политика |Тръмп: Намаляването на американското военно присъствие в Румъния "не е много голямо"
Свят |ADVERTORIAL
 
						Кредитните карти на Fibank вече предлагат разсрочване на вноски без оскъпяване
 
						Интер Експо Център представя изцяло обновен конгресен етаж и модернизирани изложбени зали – ново ниво в организацията на събития у нас
 
						 
                 
                			   
              	 
                         
                           
                         
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
	                       
                               
                               
                           
                               
                               
                           
                               
                              
Коментари
Няма въведени кометари.