Средната заплата в 500-те най-големи компании в САЩ е била 7 478 долара на месец

Икономика

Общото възнаграждение за ръководителите в американски компании, включени в индекса S&P 500, се е увеличило с 6% до 17,7 милиона долара до края на 2025 г., според Associated Press. Агенцията се позовава на проучване, проведено съвместно с омпанията Equilar. Увеличението на възнаграждението на ръководителите се основава на относителния растеж на фондовия пазар и БВП на страната и е имало за цел да стимулира ръководителите в среда на повишена инфлация. Инфлацията в САЩ е била 2,6% до края на 2025 г.

Възнагражденията на служителите в анкетираните американски компании също нарастват по-бързо от инфлацията, макар и не толкова, колкото тези на ръководителите – с 4,7%.

До края на 2025 г. общото средно парично възнаграждение на служителите в компаниите от S&P 500 ще достигне 89 744 долара (7 478 долара на месец). Авторите на проучването отбелязват нарастваща разлика между заплатите на висшите мениджъри и ръководителите.

В половината от анкетираните от Associated Press компании ще са необходими 200 години, за да може средностатистическият служител да спечели това, което главният изпълнителен директор печели за една година. До края на 2024 г. този хипотетичен период ще бъде 192 години. От 2018 г. насам компаниите в S&P 500 са задължени да публикуват данни за съотношението на възнагражденията на ръководителите спрямо останалата част от служителите.

В индексът S&P 500 в момента влизат компании като Airbnb, Alphabet, Amazon, McDonald's, Kraft Heinz, Lululemon, Nike, Coca-Cola, PepsiCo, Procter & Gamble и други.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Японски композитор постави три световни рекорда в Книгата на „Гинес“
Стратегии за преговори, когато събеседникът ви има предимство
Четирикратният шампион във Формула 1 Верстапен удължи договора си с Red Bull
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Времето: Жълт код за високи температури е обявен в почти цялата страна
Панамският канал ще намали броя на ежедневно преминаващите кораби
Дрон наруши въздушното пространство на Румъния, НАТО изпрати изтребители
САЩ удължават до 19 септември срока за продажба на чуждестранните активи на "Лукойл"
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“