Ясен Гуев: Няма по-интересно място за работа от сферата на телекомуникациите

Лица

Представяме ви Ясен Гуев, главен директор „Корпоративна политика“ в GLOBUL. Той и неговият екип отговарят за вътрешната и външната комуникация, както и за стратегията по корпоративна отговорност на GLOBUL. Само през последните три месеца на миналата година компанията е получила осем награди за различни свои инициативи в полза на обществото и околната среда. Един от най-значимите проекти за GLOBUL в тази област бе подкрепата на компанията за създаването на Дневен център за хора с интелектуални затруднения към фондация „Светът на Мария“. Сред другите отличени проекти на компанията бяха дарителски, доброволчески и „зелени“ инициативи.

Като мениджър с богат опит, Ясен споделя, че няма по-интересно място за работа от сферата на телекомуникациите. Секторът е сред най-вълнуващите и динамично развиващите се в цял свят, а благодарение на новите смарт-технологии мобилните телефони са на път да се превърнат в универсални устройства за ежедневието ни. През август миналата година GLOBUL стана част от една от най-големите телекомуникационни компании в световен мащаб - Telenor Group. Тя оперира 13 държави в Европа и Азия и има над 170 милиона абонати, а работата в международна компания осигурява редица предимства на служителите на GLOBUL – развиваща професионална среда, добро заплащане, изключителни възможности за обучение и израстване. Когато кандидатстват за работа в компанията, много хора се притесняват от липса на достатъчна подготовка и опит, но всичко зависи от желанието човек да се учи, от личните му качества и умения. „Ако видим правилния човек, сме готови да инвестираме в него и да го развием”, казва Ясен.

Той вярва, че GLOBUL и Telenor могат да бъдат причина талантливите млади хора да останат в страната. Освен това работата в GLOBUL може да бъде началото на една успешна международна кариера благодарение на възможностите, които предоставя Telenor Group. „Така че ако трябва да избирате между нас и някои от другите компании, ще ми е трудно да ви разбера, ако изберете някой друг.”, добавя Ясен.

 

Очаквайте още любопитни видеоинтервюта, в които специалисти от различни сфери в GLOBUL разказват за своята работа в компанията, за промените, предизвикателствата и възможностите, които срещат.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Полицейско разкритие: Банда във Виетнам откраднала и продала за месо 2700 котки
Jaguar залага бъдещето си на нов електромобил за 130 000 паунда
Започва изплащането на еднократната помощ от 50 евро за скъпите горива
Световните продажби на бензинови автомобили паднаха под 50% за първи път в историята
Сбогом на GPS: Квантовите сензори ще се превърнат в следващата основа на навигацията
Едно наум, ако бившето гадже иска да останете приятели
Тръмп заяви, че „заплаха“ е накарала САЩ да изтеглят бомбардировачите си от RAF Fairford
Кристин Лагард: Не би било добра идея да се кандидатирам за президент на Франция
Санирането - на фокус във видеокаста на Obekti.bg
Шефът на Porsche съкращава 40% от мениджмънта, за да спаси компанията
Емилиян Георгиев става зам.-кмет с ресор „Обществено строителство“ в Столична община
Готови за новите изисквания към сградите: как WEOZ™ съчетава автоматизация, комфорт и енергийна ефективност
„Сова Харис“: Йотова-Вълчев са с 50,2% подкрепа, а Гюров-Кандев – с 23,7%
Пеевски: Ако има 36 фактури за платени мои полети, си подавам оставката като лидер на ДПС
Еврокомисарят по търговията: Трудните преговори с Китай все още не са дали резултат
Контактните лещи могат да са източник на зараза, експерти съветват да носим очила
Гълъб Донев: Бюджетният дефицит за тази година ще бъде до 5,7% от БВП
Земетресение разлюля София
Факторите, които превръщат синдрома на самозванеца в професионална суперсила
Жилищната криза тласка Испания към предсрочен вот