Силви Кирилов: Трябва да бъде премахнат дисбалансът при заплащането на медиците
Всички, които работят в системата на здравеопазването трябва да имат достойно заплащане. Това каза в ефира на БНТ здравният министър Силви Кирилов и уточни, че вече има уверението, че ще се търси финансов ресурс. Важно е също да бъде премахнат и дисбалансът при заплащането на медиците, уточни здравният министър.
"Аз имам уверението и сега с бюджета сме предприели действия, уверение, че ще се търси финансов ресурс в позитивна посока премахване на тези дисбаланси", добави той.
Кирилов заяви, че българското здравеопазване се крепи на натрупания опит и отдадеността на специалистите, но без млади кадри системата няма бъдеще. Той подчерта, че работи за по-достойно заплащане на специализантите и медицинските сестри, както и за премахване на диспропорциите между държавните и общинските болници.
"В ежедневната дейност на хората, които се занимават със здравеопазване, няма маловажни дейности. Друг е въпросът, че някои са много отговорни дейности с така изключителна сложност на задачите, които имат да решават. Но и най-сложените задачи, дори да бъдат изпълнени перфектно, без да навлизам в подробности, могат да се получи негативен резултат от някакъв пропуск на различно ниво. Т.е. всички в тази система са важни. Аз вчера го казах. От академика до последния санитар."
Здравният министър посочи, че над 60% от специализантите вече получават брутни възнаграждения над 3600 лева, но системата все още страда от неравенства и недостиг на кадри.
"Това, което ги притеснява работодателите е, че няма така постоянна стабилност на потоците и устойчивост, прогнозируемост. В това отношение те имат основание. Аз казах, че аргументите са основателни, но според мен има решение, защото основната заплата е едно, брутната заплата е друго. Ние на нашия сайт взехме брутните заплати на специализантите в 181 болници за месец август. Има наистина болници със сериозни брутни заплати, но над 60 процента, даже мисля, че повече в момента, да не объркам цифрата, са над 3600 лева. Ние искаме да специализанците да получават достойно заплащане в рамките на този финансов ресурс, който разполагаме. Това, което мен лично ме претеснява е диспропорцията вътре в групите. Не бих желал, моята задача е да не противопоставям, напротив, да обединявам всички, които са в здравната система, не само лекари. Аз лекарите не ги деля на млади, стари. Моите са много можещи и други, на които е бъдещето, когато ще бъдат след няколко други години много можещи", посочи Кирилов.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Историята на вашата марка работи благодарение на вас. И това може да е най-големият ви проблем
Маркетинг |Цитат на деня
Цитат на деня |Вредят ли на продуктивността списъците със задачи?
Техники за успех |На днешната дата, 16 май. Рождениците днес
На днешната дата |Компаниите Blackstone и CD&R обмислят купуване на производителя на сладолед Magnum
Компании |Вредят ли на продуктивността списъците със задачи?
Техники за успех |Историята на вашата марка работи благодарение на вас. И това може да е най-големият ви проблем
Маркетинг |На днешната дата, 16 май. Рождениците днес
На днешната дата |Цитат на деня
Цитат на деня |Сменят ръководството на Агенцията по вписванията
България |От утре паспортните служби с работно време от 9 до 21 ч.
България | Advertorial |Пентагонът отменя разполагането на 4000 войници в Полша, Варшава уверява, че сигурността не е застрашена
Свят |15 интересни факта за сънищата
Маркетинг |ADVERTORIAL
22 проекта в 16 области получиха финансиране по второто издание на грантовата програма на „Капка по капка“
Трансформацията на B2B търговията при индустриални и производствени компании
Коментари
Няма въведени кометари.