4 лоши практики в имейлите до журналисти

ПР и събития

Обноските са важни навсякъде и светът на интернет не е изключение. Въпреки това, мнозина сред пиар специалистите ги пропускат в комуникацията си с журналисти. Често, по този начин те създават причина съобщенията им да нямат успех. В повечето случаи грешките се случват чрез изпращани до медиите имейли, които са подразнили редакторите или са били демонстрация на лош вкус.

Кои са тези случаи? Американското онлайн издание PR Daily дава четири примера. Става дума за следното: 

  • Изпращане на електронни писма с твърде големи прикачени файлове. Смята се, че е непрофесионално да се пращат файлове с информация с размер от, например, 12 мегабайта, които се свалят бавно. Или пък PDF файлове, заключени за редакция, чиито текст не може да се копира. В и без това трудното убеждаване на журналистите да обърнат внимание на някоя история за компания или личност, тези технически особености може да се окажат напълно достатъчни получателят директно да се откаже да се занимава с тях. Просто е, вместо да ги улеснява, пиарът е направил всичко възможно да усложнява работата им. 
  • Имейли, изпратени със знак за спешност. Само защото един проект и отразяването му са важни за пиара, не означава, че те са толкова значими за редакцията. Единствено ръководителят на отдел в медията може да посочва на даден журналист да свърши нещо незабавно. Обозначаването като "спешно", "приоритетно" и "с висока степен на важност" в писма от пиар представители не се харесва. Ако сте пиар и имате нужда от реакция още днес, отправете молба имейлът ви да бъде прегледан до края на деня. Обяснете, че имате нужда от незабавен отговор за клиента. Най-добре бихте били разбрани, ако сте говорили с репортера предварително по телефона или в лична среща, на която сте му обяснили за какъв проект съобщавате и защо необходимият ви отговор е спешен.
  • Писма с комплименти, следвани от "но...". Например такива, които разказват, че изпращачът следи работата на медията и харесва съдържанието й, но... е забелязал, че по някакъв начин тя не си върши добре работата. Например, като в дневния й ред липсва някаква история (която той може да предложи) или поради друга причина, да кажем защото не се индексира високо онлайн в резултатите от търсене в Google. Макар и опит за любезно предлагане на помощ, критиките към редакционната работа, дори да са мило поднесени и може би основатели, не биха ви осигурили пробив за публичност. 
  • Молби за услуги от непознати. Например, имейли от пиари, които редакторите или отделните журналисти не познават лично, но в тях е заложена личната молба да се обърне внимание на корпоративната информация. Такава лична молба по служебна линия би могла да има успех, ако бъде отправена в лично съобщение в LinkedIn. 
Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%