Икономиката на хората измества икономиката на знанието

Актуални теми и проблеми, засягащи HR индустрията в България, ще бъдат дискутирани по време на единственото в страната изложение – HR Industry 2015.

„Началото на 20 век бе белязано от индустриалната революция. Историята пази сведения за голямата крачка, която човечеството направи по пътя на развитието си и изостави аграрния сектор, за да се премести в градовете и да построи индустриални центрове. В края на 20 век най-скъпата разменна монета вече бе не ръчния труд, а знанието. Построиха се огромни офис сгради и започна търсенето на „мозъци“. Днес сме изправени пред нова голяма промяна. Съвременната икономика вече не просто се опитва да запълни работните места. Човешкият фактор става все по-значим, а способността да поемаш отговорност, все по-високо ценена. Меките умения, които до скоро не вълнуваха никого, днес вече са дисциплини в най-добрите университети в света“, твърди Дов Сейдман, CEO на LRN. Днес хората и уменията им, не само технически, но и личностни качества, са високо ценени. Това превръща и HR индустрията във фактор, който не може да бъде пренебрегнат.

Какво означава Човешката икономика за развитието на HR сектора?

Всяка икономика се определя от типа хора, които работят в нея. Човешката икономика ще се ръководи от принципа „hired hearts“. Аналитичните умения на хората и тяхното ноу-хау вече няма да бъдат най-важният критерий, според който ще бъдат назначавани. Тяхната „човечност“ ще бъде най-важният фактор в ерата, когато компютрите могат да вършат всяка техническа и аналитична работа. На преден план ще застават качествата на личността, като страст, характер и желание за сътрудничество. Тези качества ще помагат не само на самите специалисти да бъдат назначени, но и на компаниите. Всяка организация, която обърне поглед към хората и промени стратегията си така, че да ги постави в центъра, гарантирано ще превъзхожда всички останали, все още спазващи старите стандарти.

Важността на човешкия фактор вече е огромна и ще продължава да расте през следващите години до момент, в който няма да можем да пренебрегнем развитието на икономиката. За бизнесите е важно да осъзнаят, че българската икономика също е част от този процес. А човешките ресурси стават все по-значима тема в стратегическото планиране на всяка компания.

Актуалните теми и проблеми, засягащи HR индустрията в България, ще бъдат дискутирани по време на единственото в страната изложение – HR Industry 2015. Това е най-мащабното събитие за бранша, което в началото на всяка година начертава тенденциите за развитие, показва добрите практики в сектора и среща мениджъри и HR специалисти с компании, предлагащи продукти и услуги в сферата на човешките ресурси.

Регистрацията за фирми, желаещи да се включат в HR Industry 2015, е вече отворена, а входът за посетители на събитието е свободен.

Изложението ще се състои на 11 февруари, в хотел Хилтън София. За повече информация посетете сайта: https://hrindustry.bg/.