Минен бос иска да забрани на служителите си да ходят за кафе

Работниците, които напускат централния офис, за да си купят кафе, струват твърде много пари на австралийска минна фирма, твърди нейния шеф.

Управляващият директор на Mineral Resources Крис Елисън каза по време на представянето на финансовите резултати на компанията в сряда, че иска „да държи персонала в плен през целия ден“.

„Не искам да напускат сградата“, заяви той.

Главният офис на компанията в Пърт разполага с ресторант, психолози, фитнес зала и други съоръжения, предназначени да насърчават персонала да остане в офиса.

„Имаме много различни ползи, които сме осигурили“, каза Елисън, чиято компания има стриктна политика за „забрана за работа от вкъщи“.

„Защо направих това? Защото, когато ги хвана сутринта, искам да ги държа в плен цял ден. Не искам да напускат сградата“, каза Елисън.

Той заяви, че останалата част от минната индустрия трябва да се „присъедини“ към неговия начин на мислене за ползите от работата в офиса.

„Индустрията не може да си го позволи. Не можем да накараме хората да работят три дни в седмицата и да получават заплащане за пет дни в седмицата – или четири дни“, коментира Елисъм.

Фирмената култура в Mining Resources също обхваща възгледите на  Елисън за работещите родители, като компанията изгражда дневен център, достатъчен за 105 деца.

„Още една причина да дойдат и да се насладят на работата“, каза той.

Елисън не е единственият шеф, който налага политика за забрана на работа от вкъщи.

Миналата седмица ръководителят на базирания в Лондон производител на смартфони Nothing изпрати имейл до целия персонал, за да обяви края на хибридната работа и преминаването към работа изцяло от офиса.

„Знам, че това е противоречиво решение, което може да не е подходящо за всеки, и определено има компании, които процъфтяват с хибридна работа или такава от разстояние“, пише той в имейла.

„Но това не е правилно за нашия тип бизнес и няма да ни помогне да реализираме напълно потенциала си като компания“, добавя той.