Недостиг на персонал предизвика криза в новия британски „суперзатвор“ за 400 млн. пунда
Новият „суперзатвор“ във Великобритания е почти празен. Въпреки инвестицията от 400 милиона паунда, съоръжението не е в състояние да функционира пълноценно, съобщава The Telegraph.
Мъжкият затвор Millsike, който беше открит през март 2025 г., е проектиран да побере 1500 затворници. Въпреки това, приблизително 350 килии в момента остават незаети. Основната причина е неспособността на ръководството да осигури необходимия брой персонал.
Както отбелязва вестникът, проблемът е системен. Администрацията се опитва да наеме и обучи персонал, но служителите напускат скоро след започване на работа. Един източник на Telegraph сравни ситуацията с „вана с кран, пуснат с пълна сила, но издърпана тапата“.
В допълнение към недостига на персонал, Millsike е изправен пред други предизвикателства. Надзорните органи вече са изразили „сериозни опасения“ относно условията в затвора, съобщавайки за високи нива на нападения и лесна достъпност на наркотици.
Иън Ачесън, бивш наалник на затвора, призова властите да създадат „национална работна група за извънредни ситуации“ с изключителни правомощия. Той вярва, че това ще помогне за намирането на допълнителен капацитет и ще предотврати преждевременното освобождаване на опасни нарушители, ако това изисква „политическа воля, решителност и готовност за поемане на рискове“.
Междувременно, според Daily Mail, хиляди килии в цялата страна остават неизползвани поради повреди или необходимост от ремонт. Това се случва на фона на парадоксална правителствена политика, отбелязва вестникът. Поради пренаселеност в други поправителни заведения във Великобритания се прилага програма за предсрочно освобождаване на затворници.
През май 2025 г. мъжките затвори в Англия и Уелс бяха запълнени на 99%. Властите планираха да ограничат периода на задържане за някои нарушители на условията за освобождаване до 28 дни, което според техните оценки би могло да освободи приблизително 1400 места в затвора.
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.