"Оксфам": Заплащането на работниците - с 12% спад, на директорите се увеличило с 54%

Възнагражденията на корпоративните ръководители по света са се увеличили рязко през последните години, докато всички останали работещи са разполагали с все по-малко средства. Това показва публикуван анализ на „Оксфам“ - международна конфедерация на организации за помощ и развитие, предадоха ДПА и БТА.

1500-те най-високоплатени корпоративни ръководители са получили средно по около 8,4 милиона долара миналата година. Коригирано спрямо инфлацията, това представлява увеличение на възнагражденията на ръководителите с 11% спрямо 2024 г. и с 54% спрямо 2019 г. според „Оксфам“.

Изчисленията са направени въз основа на данни за 1500 компании в 33 държави от базата данни S&P Capital IQ, която съдържа информация за публични и частни компании по света. 

Най-малко четирима изпълнителни директори на големи корпорации са получили над 100 милиона долара под формата на заплати и бонуси миналата година, като начело е Хок Тан от "Броудком" (Broadcom) с над 205 милиона долара. Общо влизащите в Топ 10 на най-добре платените изпълнителни директори са спечелили над 1 милиард долара. 

Анализът на "Оксфам" сочи, че супербогатите получават значителни суми от корпорациите, които контролират. Близо 1000 милиардери са получили общо 79 милиарда долара под формата на дивиденти през 2025 г., което се равнява на 2500 долара всяка секунда. Средностатистическият милиардер е спечелил повече от дивиденти за по-малко от два часа, отколкото средният работник е получил като възнаграждение за цяла година.

Някои от най-големите суми през 2025 г. са отишли при Бернар Арно (собственик на модния гигант Ел Ве Ем Аш - LVMH) - 3,8 милиарда долара, и Амансио Ортега (собственик на "Зара" - Zara) - 3,7 милиарда долара.

За разлика от това, коригираният спрямо инфлацията среден доход на работещите по света е бил 17 156 долара миналата година, посочи „Оксфам“. Това е с 0,5% повече, отколкото през 2024 г., но с 12% по-малко, отколкото през 2019 г. Данните са въз основа на информация от Международната организация на труда (МОТ) към ООН и Международния валутен фонд (МВФ).

Намаляването на броя на хората, които живеят в крайна бедност, въпреки че работят, също се е забавило значително през последните години. Т.нар. бедност сред работещите е намалявала средно със 7% годишно между 2000 и 2019 г. От 2020 г. насам този темп се е свил повече от наполовина – до 3%. Настоящата криза в Залива може да влоши положението, предупредиха авторите на изследването.

Според доклада Програмата на ООН за развитие е предупредила, че при най-лошия сценарий още 32 милиона души може да изпаднат в бедност заради войната с Иран.

За да бъдат преодолени проблемите, „Оксфам“ призова страните да изготвят реалистични планове с конкретни срокове за намаляване на неравенството. Те трябва да включват ясни цели и редовни прегледи. Организацията призова също за въвеждане на данъци върху свръхбогатите, както и за по-строги правила за лобирането и финансирането на политически кампании от богати хора.