Пентагонът планира да съкрати между 50 и 60 хил. работни места за цивилни служители

Пентагонът планира да съкрати 50 000 до 60 000 работни места за цивилни през следващите няколко месеца чрез доброволни оставки и без заместване на работници, които напускат, потвърди високопоставен служител на Министерството на отбраната, цитиран от американското онлайн издание „Хил“.

С цел съкращаване на 5 до 8 процента от цивилната работна сила на Министерството на отбраната от повече от 900 000, ръководството на Пентагона се стреми да премахне приблизително 6 000 позиции на месец, като не попълва отново позиции, когато служителите напускат – или чрез пенсиониране и преминаване към работа в частния сектор.

Пентагонът също така предприема съкращенията по два допълнителни начина: доброволни оставки и уволнение на служители на изпитателен срок, каза служителят.

Схемата е част от по-широките усилия на Министерството на правителствената ефективност, ръководено от милиардера Илон Мъск, да намали федералната цивилна работна сила.

Служителят не споделя колко цивилни от Министерството на отбраната са поискали доброволно да напуснат, но поясни, че „по-голямата част“, ​​които са поискали това, са получили одобрение.

Според него на някои хора е отказано „за да се гарантира способността на отдела да функционира ефективно“, така че твърде много хора с една и съща роля, специалност или длъжност няма да напуснат наведнъж.

Служителят също така призна, че „някои“ военни ветерани ще бъдат сред съкратените работници.

Досега по-голямата част от усилията на Пентагона за намаляване на работната сила са доброволни, въпреки че отделът миналия месец се опита да съкрати около 5400 цивилни работници на изпитателен срок – ход, който беше отложен поради правни предизвикателства.

Служителят добави, че министърът на отбраната Пийт Хегсет е убеден, че съкращенията могат да бъдат извършени, без това да се отрази негативно на военната готовност, отбелязвайки, че е дал на висшето ръководство на Пентагона пълномощията да предоставят изключения от замразяването на назначаването.