Статистиката за процесите в ICT сферата e красноречива. Браншът на информационните и комуникационните технологии е основен инвеститор за промяна на качеството на обществената и икономическата среда. За последните 10 години секторът е увеличил близо 8 пъти оперативните си приходи, като към 2023 г. едно работно място в софтуерния бизнес генерира от данъци и такси приблизително три пъти повече от средното за страната. Същевременно общият брой на заетите само в софтуерния бранш надхвърля 58 хиляди служители, а според прогнозите през следващата година ICT индустрията ще разкрие повече от 14 хиляди нови работни места. Данъците и осигуровките от сектора ще надминат три милиарда лева. Зад всички тези числа обаче е волята за въвеждане на технологични нововъведения от страна на компании и организации от всички сектори и мащаби. Причината е, че ефективността на бизнеса днес не е възможна без тях, а стремежът към финансова устойчивост, стабилност и успех чрез иновации е двигателят на бизнеса в света.

Третото издание на DigitalK&A1 Awards отличи топ 3 на технологичните бизнес иновации на 2023 г.
Михаил Семерджиев, старши мениджър „ICT услуги“ в „А1 България“ и член на журито на DigitalK&A1 Awards (вляво на снимката), връчи специалната награда на организаторите на Виктор Стоянов, директор „Алтернативни канали“, и Даниел Джолев, заместник-директор „Дигитални и информационни технологии“ в УниКредит Булбанк, за разработената от вътрешен екип на банката функционалност „Моят автомобил“ в Булбанк Мобайл.

Форум на технологичните иноватори

За трета поредна година съорганизаторите и участниците в конкурса DigitalK&A1 Awards препотвърждават нуждата от обща платформа, в която обединяващо звено е усетът им с нов подход да въвеждат технологични решения, за да постигат ефективност и успех. Неслучайно съорганизатор на конкурса е най-голямата телекомуникационна и ICT компания в България А1, като част от мисията си да подкрепя екосистемата на технологични иновации, които движат напред икономическото развитие на страната. Технологичните проекти, които спечелиха първите места във всяка от трите категории, бяха реализирани от Община Габрово, ОББ и стартъп проекта „Барин Спортс 360“. Специалната награда на организаторите беше връчена на УниКредит Булбанк за разработката „Моят автомобил“ в мобилното приложение Булбанк Мобайл.

Топ три на най-успешните проекти за 2023 г.

В присъствието на технологични компании, бизнес и медии DigitalK&A1 Awards отличи трите най-добри техно иновации в България през 2023 г., реализирани от Община Габрово, ОББ и стартъп проекта „Барин Спортс“. Проектът с най-висок резултат в категория „ИТ решение, внедрено в организация“, е интелигентна система за управление на паркоместа в реално време, въведена от Община Габрово с помощта на СМАРТАЛОТ.  В категория „Вътрешни решения“ първо място в конкурса получи дигиталният AI асистент на ОББ Кейт. Победителят в категория „Стартъп“ е проектът „Барин Спортс 360“, който повишава функционалните показатели при спортисти с над 20%. Специалната награда на организаторите беше връчена на УниКредит Булбанк за разработената от вътрешен екип на банката функционалност „Моят автомобил“ в Булбанк Мобайл.  

Въпрос на подход

Визията на съорганизаторите от А1 е, че иновативният подход при прилагане на технологични решения е най-важната съставка от рецептата за успешна дигитална трансформация на бизнеса и публичните институции. Общото между всички кандидатстващи проекти е, че организациите, които ги реализират, постигат по-висока ефективност и развиват по устойчив и предвидим начин своя бизнес, използвайки най-подходящите технологични решения.  

Третото издание на DigitalK&A1 Awards отличи топ 3 на технологичните бизнес иновации на 2023 г.

Иноватори от всички сектори

Тази година общо 44 компании от всички сектори на икономиката се съревноваваха с модерни и иновативни технологични решения, допринасящи за дигиталната трансформация. Сред участващите в DigitalK&A1 Awards проекти бяха 20 решения, разработени и внедрени от IT компании в организации от различни сектори, сред които публична и общинска администрация, земеделие, производство, търговия, строителство, туристическа дейност и др. Разработените с вътрешен ресурс проекти са 9, а стартъп проектите – 15. Всички кандидатури бяха оценени по специално разработена от PricewaterhouseCoopers методология, основана на четири основни критерия: „Стратегия и визия“, „Имплементация, ефективност и резултати“, „Иновативност и креативност“ и „Въздействие и перспективи за развитие“. Кандидатурите бяха оценявани от жури, в което се включиха опитни лидери в сферата на иновациите, представители на бизнеса, академичните среди, организациите с нестопанска цел, стартъп общността и др.