Тест за искреност

ПР и събития

Всички са съгласни - ясната бранд идентичност е важна. Но, когато се стигне до реални действия проличава, че твърде много компании все още изостават в подхода към изграждането на марката в социалните медии по правилния начин.

Когато видите дадена марка редовно да публикува съдържание в социалните медии, което изглежда и се усеща като реклама или визуализация на рекламна кампания, можете да сте сигурни, че не са вложени време и усилия за умно развиване на идентичност в социалните мрежи. Да си го кажем направо - рекламата е нещо, което прекъсва филма и хората нямат кой знае какъв избор, освен да я изтърпят. "Арестуваната публика" все повече се дразни от натрапено рекламно съдържание. TikTok проповядва "не правете реклами, правете съдържание" и все повече виждаме, че тази мантра е вярна за всички социални медийни платформи.

Този обмислен подход е още по-важен, когато става дума за навлизане във водите на обществения дискурс около чувствителни културни моменти. Социалната публика забелязва, когато дадена марка наистина инвестира в кауза през социалните платформи.

В перфектен сценарий, както личността на марката (тон и глас), така и идентичността (това, което марката наистина представлява) могат да работят хармонично, за да взаимодействат с общностите или да реагират на всякакъв вид културен момент. Но да си забавен, безгрижен (в рамките на разумното) не означава, че не можеш да вземеш отношение по сериозни въпроси, като говорите за реакцията на вашата компания към културния момент.

Уверете се, че можете да отговорите на тези въпроси, преди да изразите позицията си по културни въпроси.

Стойност

  • Какви са ценностите, които изразява вашата марка?
  • Как се предават тези ценности?
  • Поддържат ли се както вътрешно, така и външно?

Каузи

  • За какви каузи застава вашата марка?
  • Те отразяват ли ценностите на марката?
  • Как марката асоциира с тези каузи (например действия, дарения или други начини за подкрепа)?

Политика и култура 

Важно е да се отбележи, че макар да е изкушаващо да "стоим извън политиката", изборът на мълчание означава заемане на позиция. Така че отговорете как вашата марка говори за своите ценности, свързани с политиката и културата? 

Поведение и ръководене 

  • Поведението на вашата марка съответства ли на ценностите на марката?
  • Вашите вътрешни политики отразяват ли и изпълняват ли ценностите, които сте задали?
  • Работите ли активно, за да бъдете част от положителната промяна около каузите, които ви интересуват?

Въпреки че отделянето на време за истински отговори на тези въпроси може да бъде предизвикателство, всяка компания може да започне да комуникира тези ценности в социалните медии – помагайки за издигане, укрепване и осведоменост за безбройните каузи, нуждаещи се от подкрепата на марката.

Източник: Джейсън Мичъл за Inc.com 

Превод и редакция: Нели Тодорова     

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Британската петролна и газова компания BP се завръща за работа във Венецуела
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
Времето: Остава топло, но със силен вятър по Южното Черноморие
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура