Новини

NEXT LEVEL HR 2024: Различни поколения, един глас (панел 3)

Защо чисто организационно е важна темата за психичното здраве и благосъстоянието? С тези думи модераторът Мирослава Маркова започна разговора в трети панел „Различни поколения, един глас“ на  NEXT LEVEL HR 2024, организиран о...

NEXT LEVEL HR 2024: Различни поколения, един глас (панел 3)

NEXT LEVEL HR 2024: Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация (панел 2)

 Next Level HR 2024 на списание „Мениджър“ се проведе на 12 юни в Sofia Event Center. Във fireside chat беше обсъдено въвеждането на електронното трудово досие в полза на отделите ,,Човешки ресурси" от Мартин Орешарски, директор „Удостовери...

NEXT LEVEL HR 2024: Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация (панел 2)

NEXT LEVEL HR 2024: Гъвкавост отвъд home office (панел 1)

Гъвкавостта е общозначима ценност. Ако допреди няколко години стабилността беше такава, то гъвкавостта вече е важна за всички. Това заяви Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп". Тя бе модератор на форума Nex...

NEXT LEVEL HR 2024: Гъвкавост отвъд home office (панел 1)

15-и Зелен форум: Точка на кипене: Електромобили vs. ДВГ - бъдещето на мобилността (панел 4)

Дискутиращите в последния четвърти панел ,,Електромобили vs. ДВГ - бъдещето на мобилността” на 15-ия Зелен форум на Мениджър е обединиха около становището, че няма връщане назад от електромобилите. По темата се изказаха Ангел Сергеев, журна...

15-и Зелен форум: Точка на кипене: Електромобили vs. ДВГ - бъдещето на мобилността (панел 4)

15-и Зелен форум: Устойчивото развитие по-необходимо и по-видимо отвсякога (панел 3)

Климатичните промени са навсякъде и ще влияят все повече. Човекът ще оцелее и въпреки предизвикателствата, които отправя новото време към нас, ние с гордо вдигната глава ще излезем и от тази поредна криза. Нека климатът бъде с нас! С този апел С...

15-и Зелен форум: Устойчивото развитие по-необходимо и по-видимо отвсякога (панел 3)

15-и Зелен форум: Енергийният потенциал на България (панел 2)

Втората панелна дискусия на 15-ия Зелен форум бе посветена на енергийния потенциал на България.  Дискутираха д-р Драгомир Цанев, изпълнителен директор на ЕнЕфект, д-р Юлиан Войнов, директор на дирекция “Мониторинг и контрол на Рег...

15-и Зелен форум: Енергийният потенциал на България (панел 2)

15-и Зелен форум: Реалностите пред Зелената Европа – скорост, ресурси, сигурност (панел 1)

Юбилейното петнадесето издание на ,,Зелен форум“ на Мениджър се проведе на 4 юни в пълна зала в Интер Експо Център. Присъстващите имаха възможност да чуят експертните мнения на специалисти в четири дискусионни панела. ...

 15-и Зелен форум: Реалностите пред Зелената Европа – скорост, ресурси, сигурност (панел 1)

Next level HR 2024: Готово ли е образованието да даде подкрепа на новите поколения

Стремежът към ефективност и гъвкавост натоварва хората и има нужда да се обърне на човешкото у нас. В момента растат и растяха поколения със социалните мрежи и се счита, че поколението Z, което не знае какво е живота без тях, има най-голяма нужда от подкр

Next level HR 2024:  Готово ли е образованието да даде подкрепа на новите поколения

Next level HR 2024: Човешката ефективност в новата дигитална ера

Според McKinsey & Company, 82% от мениджърите смятат, че ефективността на служителите е от решаващо значение за успеха на тяхната организация. Според Gartner, 40% от HR отделите ще използват AI до края на 2024 г. Изкуственият интелект и роботите вече ...

Next level HR 2024: Човешката ефективност в новата дигитална ера

Next Level HR 2024: Гъвкавостта вече е важна за всички

Гъвкавостта е общозначима ценност. Ако допреди няколко години стабилността беше такава, то гъвкавостта вече е важна за всички. Това заяви Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп", която бе модератор на първия панел „Гъвкавос

Next Level HR 2024: Гъвкавостта вече е важна за всички

Радослав Вангелов: С изкуствен интелект HR мениджърите ще имат по-добри резултати за организациите

Радослав Вангелов е изпълнителен директор на "СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС" ЕООД и притежава богат опит, като по-голямата част от професионалната му кариера преминава в индустрията на софтуерните решения за управление на бизнеса. Заемал е ключови позици...

Радослав Вангелов: С изкуствен интелект HR мениджърите ще имат по-добри резултати за организациите

Гергана Раковска: Гъвкави форми за заетост и социални придобивки повишават качеството на живот и работа 

Гергана Раковска е председател на Фондация на бизнеса за образованието от 2007 година насам. Като лидер на ФБО работи активно за развитието на кариерното консултиране и изграждането на умения за заетост на младите хора в България. Има богат консултански м...

Гергана Раковска: Гъвкави форми за заетост и социални придобивки повишават качеството на живот и работа 
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | > >|

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

календар
Януари
Февруари
27.02.
XI национален Фарма форум
Март
28.03.
VI годишен форум: Отговорно производство и търговия
Април
23.04.
Technovation 2024
Май
28.05.
Галавечер Хоризонти 2024
Юни
04.06.
15-и Зелен форум
12.06.
Next level HR 2024
Юли
Август
Септември
28.09.
Калпазанска есен
Октомври
03.10.
3-та годишна конференция за строителство и инвестиции
15.10.
VII Банково-финансов форум: Бъдещето на парите
Ноември
04.11.
Церемония "Мениджър на годината" 2024
Декември
05.12.
Първи форум за логистика и спедиция
31.12.
Събития на "Мениджър" 2024