Протести срещу новото трудово законодателство повишават рисковете в Унгария

Промените в трудовото законодателство в Унгария продължават да отприщват протести в страната, а това ще повиши нивото на рискове в страната, прогнозират експертите на Кофас.Оценката към момента е А3 (задоволителна) и едва ли има перспектива към момента да бъде преразгледана.

Одобрените през декември от унгарския парламент изменения предвиждат драстично увеличавана на броя на извънредните часове, които работодателите могат да изискват от работниците – от 250 на 400 часа. Протестите са подхранвани и от общото ниво на недоволство към управлението в страната, въпреки сериозните нива на одобрение към управляващата партия.

Ако бъдат въведени одобрените от парламента изменения, това няма да се отрази съществено върху търговския оборот, но би могло да предизвика затруднения във взаимоотношенията между компании от България и Унгария, казват още от Кофас.

Причината за приемането на тези промени има своята сериозна обосновка – недостигът на работна ръка остава съществен проблем за бизнеса. Демографските показатели не са особено оптимистични – работоспособното население намалява от 6,4 милиона души през 2008 г. до 6,1 милиона през 2017, независимо от постепенното повишаване на пенсионната възраст през последните години. Предвижданията са, че работещите ще продължат да намаляват и през следващите години – в абсолютна стойност. В същото време, отвореността на Унгария към имигранти е относително ниска, въпреки че това би могло да допринесе за възстановяване на баланса на пазара на труда.