БСК поиска промяна в законодателството заради работата от вкъщи

Българската стопанска камара поиска ремонт на Кодекса на труда, която да отрази промените в работните навици и по-специално работата от вкъщи.

„Последните промени в тази насока са направени през 2011 г., когато на база споразумение между социалните партньори са уредени подобни положения. Но тук идва голямата въпросителна – всичко това вече не отговаря на сегашната ситуация, при която много повече хора работят по домовете си и целия работен процес се конструира по нов начин“, коментира Жасмина Саръиванова, представител на БСК.

Още от началото на 2019 г. БСК започна да изготвя становища за обновяване на кодекса в тази насока. Според Саръиванова първо трябва да се прегледат текстове относно надомната работа – например кой осигурява технологичното обезпечаване на служителите, работното време и условията на труд.

„Но и това не е достатъчно – трябва да се опише как ще се отчита при работа вкъщи уплътняването на работното време. Възникват въпросите като информационната сигурност, как ще се осигурява нуждата от помощ за служителите, допълнителното обучение, така че да не са ощетени двете страни. За целта могат да се вземат практиките в други европейски страни за по-гъвкаво работно време“, коментира експертът по БНР.