Дефицит на кадри и в армията, търсят се над 3000 войници

Българската армия търси да назначи над 3 хиляди кадрови войници за всички видове войски, съобщи днес в Стара Загора зам.-началникът на отбраната генерал-лейтенант Димитър Илиев. Там той откри националната информационна кампания "Бъди войник".

Недостигът на войници е около 25 процента от личния състав, като най-голям е дефицитът в Сухопътните войски, уточни генерал-лейтенант Илиев. Това каза днес в Стара Загора зам.-началникът на отбраната генерал-лейтенант Димитър Илиев. Той откри националната информационна кампания "Бъде войник". 

Тази година кампанията започва от 7 февруари в Стара Загора и завършва на 29 октомври във Велико Търново. През това време тя ще премине през 29 български градове. В тях ще бъде демонстрирана военна техника, а всички видове Въоръжени сили ще организират свои информационни борси за условията за работа при тях, за възможностите за кариерно развитие и за социалния пакет, който се предлага с цел смекчаване на отговорностите, поясни генерал Илиев. Целта е младите хора да открият професията кадрови войник, да научат повече за нея и да направят информиран избор, ако решат да й се посветят.

Началната заплата без други добавки за войник в Българската армия е 900 лева, като кандидатът трябва да има средно образование, да е на възраст до 28 години, да е здрав, да издържи изпит по физическа подготовка и да подпише договор, че ще служи най-малко 3 години в армията. Няма ограничения по пол, жените сред войните ни сега са между 10 и 13 процента от личния състав.

През миналата година за първи път от доста време насам броят на постъпилите войници е по-голям от броя на напусналите - 800 срещу 700 човека, съобщи още генерал-лейтенант Димитър Илиев. На новопостъпващите вече се осигуряват условия да станат офицери или поне сержанти, ако искат да се пенсионират в армията. Това кадровите войници не могат да направят, защото имат право да заемат войнишки длъжности само докато навършат 46 години.