Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Доц. Емил Хърсев: На прага сме на промяна на действащия паричен стандарт
Свидетели сме на революционен момент в развитието на парите. Това заяви доц. Емил Хърсев по време на започналия в столичния хотел ИнтерКонтинентал първи банково-финансов форум на сп.“Мениджър“ под надслов „Бъдещето на парите“. На прага сме на промяна, съпоставима със смяната на златно-кюлчевия стандарт за парите като абсолютна мярка за вечна стока, която държи стойността си. Промяна, която ще настъпи не толкова заради бурното технологично развитие. Технологията безспорно облекчава и опростява финансовата методология. Но ние сме на прага на промяна на паричния стандарт, която ще се случи в следващите 10 години, убеден е доц. Хърсев.. В момента наблюдаваме крайна фаза на хостилизъм –икономическа политика, която цели да атакува чуждите финансови пазари за осигуряване на конкурентоспособност. При тази система нямаме единни мита например, има засилващи се санкции от различно естество, поясни той. Според него финтех революцията е завършила и не това е новото голямо нещо в бъдещето на парите. Никога няма да преминем напълно към изцяло дигитални плащания, направи още прогноза доц. Хърсев.
Кешът никога няма да изчезне от нашия живот, смята и Мартин Заимов, председател на надзорния съвет на Сосиете Женерал Експресбанк. От учебниците знаем, че парите имат три важни роли – брутен вътрешен продукт, трансфер, съхраняване на стойност, припомни той. Парите са резултат или средство за нещо. Парите са рационален измерител на човешкия свят, даде своята дефиниция за тях Заимов. Това, което в крайна сметка парите мерят, са междуличностни задължения, обобщи банкерът.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Акциите на малка медийна група скочиха с 350%, след като синът и снахата на Тръмп инвестираха в компанията
Бизнес |Лекари имплантираха най-малкото изкуствено сърце в света на 7-годишно дете
Наука и Здраве |Алтернативни инвестиции: Как работи пиратската борса в Сомалия?
Любопитно |Украйна удължи с още три месеца военното положение и мобилизацията
Свят |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |Топ мениджър на Lego загина в швейцарски ски курорт
Свят |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Какви ползи носи AI за начина, по който работим?
Next level HR 2025 |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.