Разработиха механизъм за определяне на минималната работна заплата

Разработен е механизъм за определяне на минималната работна заплата, предстои да бъдат направени уточнения за горната граница на минималното възнаграждение, която ще се определя от правителството в случай, че работодатели и синдикати не се разберат. Това каза на пресконференция служебният социален министър Гълъб Донев, който отчете работата на ведомството за времето на служебния кабинет.

Министърът изрази надежда в оставащите дни на правителството социалните партньори да договорят и спорните точки. Ако това не се случи, направеното до момента ще бъде на разположение на редовното правителство, каза Донев.

До момента са договорени над 15 статистически индикатори, които ще се ползват в преговорния процес между работодатели и синдикати, като статистическите данни трябва да бъдат предоставяни до 31 март.

Работодателските организации обаче не са доволни от разговорите до момента. Според тях, в предложения пакет на тристранно споразумение със синдикатите и правителството липсва критерий за диапазон, както и долна и горна граница на размера на минималната работна заплата.

Освен това се предпоставя ежегодната й актуализация, с което работодателите не са съгласни.

В предложения ни текст отстъства именно средната работна заплата като фактор, който влияе при определянето на минималната работна заплата.

С изчисленията на минималната работна заплата автоматично се залага риск за икономически необоснован ръст на средната, смятат още от четирите национално представени работодателски организации. Те ще настояват за подновяване на преговорите, но с новия социален министър.