работа
Бизнес
Редица професии ще изчезнат в близките 20 години
Прогнозите, които правят университетските преподаватели и експерти са, че след 10-15 години на пазара на труда за над 60 на сто от професиите ще се изисква висока квалификация. Това съобщи по време на провелата се във Видин кръгла маса на тема "Пригодност...
БизнесМениджмънт
7 качества, по които ще разпознаете перфектния кандидат
Добра работна етика, постоянство, добра работа в екип и позитивизъм са само част от качествата, които всеки работодател търси в кандидатите за работа. Съществуват обаче няколко специфични особености, които разграничават добрите служители от страхотните. Е...
МениджмънтМаркетинг
Сега е моментът да кандидатствате като доброволец - магьосник експерт към Hogwarts Express
Можете ли да назовете всеки член на дома Грифиндор? Запознати ли сте с правилата на куидича? Можете ли да рецитирате магиите, на които учат преподавателите в Хогуортс? Ако - да, то тогава имаме работа за вас. ...
МаркетингJob Мениджър
Пощенска банка търси стажанти
В рамките на традиционната си лятна стажантска програма за поредна година Пощенска банка дава възможност на талантливи студенти и млади хора с мотивация да докажат своите качества и да започнат професионалната си кариера в една от най-големите и водеща по...
Job МениджърМаркетинг
Прост наръчник за саботаж, създаден от ЦРУ
През 1944 г. Управлението на стратегическите служби(УСС), която е първата разузнавателна служба на САЩ и предшественик на Централното разузнавателно управление(ЦРУ), разпространява в окупираните от нацистка Германия държави таен наръчник до гражданите, ко...
МаркетингМениджмънт
На правилното място или как може да се печели от пространствен мениджмънт
Макар че според изследване на Gallup хората днес са по-удовлетворени от своята работа, отколкото преди десет години, ангажирането и задържането на служителите продължава да е едно от най-големите предизвикателства, пред които са изправени компаниите по св...
МениджмънтУправление
Качествата на най-добрите кандидати за работа
Когато търсите да назначите нов член на вашия екип, напълно естествено е да искате да намерите някой, който има необходимия опит и умения, за да започне работа веднага и без много допълнително обучение. Иначе казано, искате страхотен служител. ...
Управление|
|