Грешка, голяма грешка в грешното време, на грешното място!

Всички сме виждали с очите си или поне сме чували истории за токсични служители, които се държат меко казано непристойно на работното място. Тук не става въпрос за някакви малки и незначителни грешки, а за неща, които могат да доведат до уволнението на провинилия се и да нанесат дългосрочни щети върху неговата кариера.

Може да мислите, че вие няма как да се озовете в подобна ситуация, но доброто познаване на опасните грешки в работата е най-добрата превенция срещу тях. Това са 9 от най-големите грешки, които може да направите на работното място:

Губите контрол върху емоциите си

Независимо дали изпитвате разочарование, гняв, раздразнение, тревожност, апатия или нещастие, трябва да знаете как да управлявате емоциите си на работното място. Дори и да имате пълното право да бъдете гневни в случаите, когато грешките на някои друга са се отразили негативно върху вас, разочаровани от някакви обстоятелства в офиса, върху които нямате контрол,  емоционалните изблици в крайна сметка не водят до нищо добро, а същевременно с това могат да ви струват много скъпо.

Казвате едно, а правите друго

Когато давате някакво обещание, трябва да сте сигурни, че можете да го изпълните, защото хората ще ви държат отговорни за неговото спазване. Когато казвате едно, а правите друго, вие губите доверието на другите - веднъж изгубено, то трудно може да бъде спечелено обратно.

Изгаряте мостове

Едно от най-важните неща в кариерата на всеки човек са хората, с които той работи, и връзките, които си създава във времето. Последното нещо, което искате да направите, е да изгорите някой от мостовете, изградени след дълги години на съвместна работа и сътрудничество. Колкото и да ви изкушава идеята да напуснете работа по възможно най-бомбастичния начин, като си изкарате върху вашите колеги и шеф всичкия гняв, който сте натрупали през годините, просто не го правете. Светът е малък и никога не знаете кога добрите отношения с хората, с които сте работили в миналото, могат да ви бъдат от полза.

Клюкарствате

Клюкарстването носи със себе си редица негативни последствия, но за съжаление по някаква причина то продължава да е широко разпространено в съвременната работна среда. Независимо от това колко тежки да са последиците както за човека, който разнася клюките, така и за онзи, който е техен обект, хората така и не се отказват от този вреден навик – като че ли, той е част от нашата природа. Споделянето на клюки, особено от този тип, които може да нанесе сериозни щетите на нечия репутация, не ви помага да постигнете нищо друго, освен да изглеждате ненадеждни, отмъстителни и завистливи.

Преписвате си заслугите за чужди постижения

Присвояването на заслугите за работата на някой друг е не само неетично и нечестно, но и в повечето случаи напълно прозрачно за останалите. Това, което хората разбират от опита ви да си препишете успехите на някой друг, е че самите вие всъщност не сте постигнали нищо съществено и че не уважавате колегите си.

Забивате нож в гърба на ваш колега

Предателите са експерти в това да вземат грешни решение в грешното време и на грешното място. Забиването на нож в гърба на колега може да е замаскирано като опит за самозащита, но в крайна сметка то представлява поведение, което разрушава доверието в екипа и кара хората да избягват каквито и да е било контакти с провинилия се.

Прекалявате със самохвалството

Самохвалството, дори когато е оправдано и в голяма степен заслужено, винаги се приема за признак на слабост, а не на сила. Увереността е тиха, докато несигурността крещи с пълен глас. Няма нищо лошо в това да сте горди с ваше постижение, но самохвалството далеч не е най-добрия начин да изразите чувствата си.

В края на краищата, има грешки, които могат да ви струват наистина скъпо, така че е добре да сте запознати със собствените си недостатъци и слаби страни, за да може да можете да ги контролирате в своята работа.

...................

Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.