повишение 

Искам повишение!

Хибридният модел на работа дойде със статута на временно явление, но се установи трайно и успя да разтърси редица компании и служители. Според различни проучвания все повече работници мислят да сменят работата си, което прави компаниите особено ...

Владей кариерата си!

Трябва ли да останете в настоящата си роля с надеждата за повишение или да направите странична вътрешна промяна на работата? Този въпрос си задават много хора, които работят в средни или големи компании, където повишенията не винаги са обвързани...

В Япония възнамеряват да наказват компании, които не повишават заплатите на служителите

Управляващата Либералнодемократическа партия и представители на японския кабинет на министрите одобриха основните принципи на предстоящата данъчна реформа през 2022 фискална година, включваща премахването на помощите за частни компании, които не повишават...

Ръст на световните цени на храните за четвърти пореден месец

Световните цени на хранителните стоки вървят нагоре за четвърти пореден месец, стимулирани от силното търсене на пшеница и млечни продукти. Тези данни бяха публикувани в четвъртък от Организацията по прехрана и земеделие на ООН (FAO), предава ТАСС. И...

Alibaba замрази заплатите на шефовете

Гигантът за електронна търговия Alibaba Group замразява заплащането на висшите ръководни кадри през 2021 г. и пренасочва парите към по-големи повишения на заплатите на младши служители в опит да запази работната си сила на фона на регулаторните ограничени...

Когато нещата тръгнат в обратната посока

Понижението не влиза в ничии планове за кариерно развитие. Всички говорим за изкачване на професионалната стълбица и то не без причина – в един идеален свят, кариерата на човек би следвала само и единствено възходяща траектория, при която повишенията след...

Заслужавате ли го?

Никога не е твърде късно да покажете на шефа си, че заслужавате да получите повишение. Може би сте заемали една и съща позиция няколко години и чувствате нужда от промяна. Може би компанията ви преминава през период на преструктуриране и вие очаквате пред...

Повишение? Не, благодаря!

Човек лесно може да остане с впечатлението, че всеки, на когото бъде предложено повишение в работата, би го приел веднага (или най-много след кратки преговори за заплата). Всички искат да се предвижват нагоре по корпоративната стълбица, да изкарват повече...

Помнете успехите, не премълчавайте недостатъците

Без значение кога вашата компания прави годишните си оценки на работата на служителите, никога не е твърде рано да се подготвите за това.„Ранното подготвяне ви позволява да планирате своя собствена система за атака към момента на преглед на представянето ...

6 вида поведение, които спъват израстването в кариерата

В идеален свят, потенциалът ни за повишение на работното място би се повлиял повече от нашите работни резултати и по-малко от нашите личностни качества. Само че реалността е различна. Причината е, че сме човешки същества и се влияем от поведението на хора...

Време ли е да проведете "оня" разговор?

Преди време може да е било достатъчно просто да сведете глава, да си вършите добре работа и да бъдете лоялни на една компания, за да получите повишение, но в наши дни нещата стоят по по-различен начин. В съвременната постоянно променяща се работна среда, ...

Ами ако не получа повишението?

Няколко месеца на подготовка и събиране на смелост кулминират със заветния момент, в който най-накрая решавате да поискате повишение от вашия шеф. Резултат обаче не е този, който очаквате, и вместо с желания скок във вашата кариер, било то чисто финансов ...