работна култура

Лидерът, който поколението Z харесва

Когато за първи път влязох в работната сила преди повече от десетилетие, беше нормално да се страхуваш от шефа си. Нямаше такова нещо като да се сприятеляваш с ръководители. В много случаи изразяването на мнение, противоречащо на неговото, не се приемаше

Истинската причина за поколенческите конфликти на работното място

Оплакваният „за днешното поколение“ са популярно занимание поне от времето на древните гърци. Сократ е критикувал лошите маниери и мързела на младите преди повече от 2000 години. ...

Поколението Z не обича работата си и започва да променя пейзажа

Когато Чарли Дърбин започва работа в сферата на инвестиционното банкиране, след като завършва Принстънския университет през 2019 г., той е имал чувството, че това е било по-скоро нещото, което се е очаквало от него, а не това, което е искал да прави. С ди

Качеството, което ще става все по-важно при избора на нови служители

Една от думите, които ни омръзна да чуваме по време на тази пандемия, е свързана с нещо, което въпреки това продължаваме да търсим – устойчивост. Няма съмнение, че като лидер вашият основен приоритет при назначаването на нови служители трябва да бъде имен...

5 начина да създадете успешна работна култура

Това че сте се научили как да управлявате няколко души в офис не означава, че сте готови да разширите компанията си. ...

Как да създадете вдъхновяваща работна култура за поколението Y?

През следващите 10 години поколението Y ще съставлява 75% от световната работна сила; над четвърт от тази генерация очакват да имат 6 или повече работодателя през целия си професионален път. Компаниите вече се конкурират за привличането на „най-добрите и ...