Next Level HR 2023: Reinventing engagement (панел 2)


Индивидуалният подход и равният старт са най-важни за ангажирането на служителите. До това заключение стигнаха участниците на втория панел „Reinventing engagement“ - Анна Габровска, ръководител „Култура и човешки капитал“, Филип Морис България, Надя Василева, председател на Българска конфедерация по заетостта, и Христо Борисов, съосновател на ARS България. В ролята на модератор бе Мария Стоева, директор "Продажби и бизнес развитие“ в "ManpowerGroup" България. ***

Oсновни партньори: B-Trust Mobile, ARS, Aurubis, Phillip Morris Bulgaria.

 С подкрепата на: ManPower, HeRMeS by TechnoLogica,

Институционални партньори са Българска стопанска камараФренско-Българска търговска и индустриална камара;  Германо-Българска индустриално-търговска камара, Агенция за насърчаване на МСП, AIBEST, BESCO.

Медийни партньори: bTV Media Group , Dir.bg,  BNT.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 17 януари. Антоновден
Въздушната администрация на САЩ предупреди авиокомпаниите за възможни военни действия около Мексико, Централна и Южна Америка
Проф. Радка Аргирова: Този нов вариант на грипа води до много бързо развиващи се пневмонии
Имиграционните власти в САЩ започват улични проверки за гражданство на минувачите
Инвестиционен фонд от САЩ съди Москва за дълг от 225 млрд.долара на Руската империя
ABC News: Пентагонът ще изпрати ескадрили изтребители и системи за противоракетна отбрана около Иран
Българският дипломат Николай Младенов е представител на Съвета за мир в Газа
Проста и ефективна тактика срещу манипулатори