Next Level HR 2023: Reinventing engagement (панел 2)


Индивидуалният подход и равният старт са най-важни за ангажирането на служителите. До това заключение стигнаха участниците на втория панел „Reinventing engagement“ - Анна Габровска, ръководител „Култура и човешки капитал“, Филип Морис България, Надя Василева, председател на Българска конфедерация по заетостта, и Христо Борисов, съосновател на ARS България. В ролята на модератор бе Мария Стоева, директор "Продажби и бизнес развитие“ в "ManpowerGroup" България. ***

Oсновни партньори: B-Trust Mobile, ARS, Aurubis, Phillip Morris Bulgaria.

 С подкрепата на: ManPower, HeRMeS by TechnoLogica,

Институционални партньори са Българска стопанска камараФренско-Българска търговска и индустриална камара;  Германо-Българска индустриално-търговска камара, Агенция за насърчаване на МСП, AIBEST, BESCO.

Медийни партньори: bTV Media Group , Dir.bg,  BNT.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Всички микрорайони на „Люлин“ ще бъдат без топла вода за една седмица
Почина журналистът, писателят и депутат Любен Дилов -син
На днешната дата, 2 юни. Ден на Христо Ботев и на загиналите за свободата и независимостта на България
Китай е построил огромни военни комплекси и съоръжения до силози за ядрени ракети
Лъже ли ви вашият колега?
Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Времето: Жълт код за обилни валежи е обявен в почти цялата страна
Какво предстои пред Бюджет 2026: между еврозоната, социалната държава и риска от структурен дефицит