Не се страхувайте да правите грешки – интервю с Христо Борисов, съосновател и главен изпълнителен директор на Payhawk

Payhawk стана еднорог през 2022 г., а през 2026 г. премина и 100 милиона долара годишни повторяеми приходи. След като стана първият еднорог, сега кентавър, какво следва за компанията?

Следващата голяма стъпка пред нас в по-дългосрочен план е публичното предлагане. Шансовете не са големи, но целта ни е да станем публична компания в САЩ. Затова сме си поставили амбицията през следващите няколко години да достигнем 1 млрд. долара годишни повторяеми приходи. 

За да излезе на борсата в САЩ, една компания трябва да генерира поне 500–600 млн. долара годишни повторяеми приходи и да има ръст от минимум 50–55% годишно. Тоест тя трябва не само да е достатъчно голяма, но и да продължава да расте, за да получи добра оценка от пазара и да привлече инвеститори.

Кога смятате, че Payhawk ще излезе на печалба?

Нямаме проблем да излезем на печалба още през първото тримесечие на следващата година, ако това е целта ни и спрем да инвестираме в новите служители и технологии. Приходите ни растат много по-бързо от разходите. Но стратегията ни в момента е друга – да продължим да инвестираме всичко, което печелим, и дори повече, за да постигнем максимален растеж. 

Цялото интервю можете да прочетете тук.

Търсете „Мениджър” в разпространителската мрежа в цялата страна, на manager.bg/списание и на zinzin.bg.