Активисти обвиняват над 80 корпорациии за експлоатация на уйгурите в Китай

ЕС

Активисти от над 180 организации стартираха мащабна кампания, с която обвиняват над 80 корпорации, включително Nike и Applе, че се възползват и експлоатират уйгурите – тюркска общност, населяваща китайския автономен регион Синдзян.

Някои от засегнатите фирми вече проследяват и анализират проблема. От Nike обявиха, че „тече проверка сред доставчиците в Китай, за да се определят и оценят потенциалните рискове, свързани с наемането на уйгурски или други етнически малцинства“. Apple вече проведе изследване, при което не бяха открити доказателства за какъвто и да било принудителен труд по производствените линии на компанията, но се планира мониторингът да продължи.

„Брандовете и търговците на дребно трябваше да са напуснали отдавна, но не го направиха, затова този публичен призив е важен и необходим“, коментира една от участничките в инициативата, Клои Кранстън. „Не става дума само за прекратяването на взаимоотношенията с един доставчик. Става дума за обширен подход“, добави още тя.

САЩ също засилиха икономическия натиск над компаниите, предупреждавайки ги да не развиват бизнеса си в Синдзян заради злоупотребите.

Проблемът възникна, след като Институтът по стратегическа политика на Австралия (ASPI), американският Конгрес и други организации установиха, че хиляди уйгури работят във фабрики в Китай при условия, описани като „силно предполагащи принудителен труд“. Освен това се смята, че властите са задържали повече от един милион души от малцинствената общност в лагери за интерниране, където пребивават в неблагоприятни условия и биват стерилизирани.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“