Протестите в Мианма в нова фаза с призиви за гражданско неподчинение и масово спиране на работа

Протестите в Мианма в нова фаза с призиви за гражданско неподчинение и масово спиране на работа

Протестите в Мианма в нова фаза с призиви за гражданско неподчинение и масово спиране на работа

Полицията използва водно оръдие срещу протестиращите в столицата на Мианма – Найпидо, в понеделник, а десетки хиляди в цялата страна отново се присъединиха към третия ден на демонстрации срещу отстраняването на демократично избраната лидерка Аун Сан Су Чи от военните.

Призивите за участие в кампанията за гражданско неподчинение са все по-шумни и по-организирани след действията на армията от миналата седмица, пише „Ройтерс“.

„Ние, здравните работници, водим тази кампания, за да призовем всички държавни служители да се присъединят“, заяви Айе Мисан, медицинска сестра в правителствена болница, по време на протест в град Янгон, където група монаси също се включиха в митинга, редом с работници и студенти. Те развяха разноцветни будистки знамена и червени знамена в цвета на Националната лига за демокрация на Су Чи, която с убедителна преднина спечели изборите в Мианма през ноември 2020 година.

Хиляди преминаха по улиците на югоизточния град Дауей и в столицата на щата Качин в далечния север.

Демонстрациите през уикенда бяха най-големите от Шафрановата революция през 2007 г. насам, която доведе през следващите години до постепенно оттегляне на военните от гражданската политика след десетилетия пряко управление – процес, спрян от преврата на 1 февруари.

 

Държавната телевизия предупреди протестиращите, че ще бъдат предприети действия, ако бъде застрашена обществената безопасност или „върховенството на закона“, предаде „Би Би Си“.

В социалните мрежи, до които в продължение на няколко дена гражданите нямаха достъп, сега се появяват призиви за отсъствие от работа. „Днес е работен ден, но няма да работим, даже заплатата ни да бъде намалена“, заяви за „Франс прес“ 28-годишен работник от завод за шивашки облекла, излязъл на протест.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ