Лидерска академия събра директори на училища в София

Лидерска академия събра директори на училища в София

Лидерска академия събра директори на училища в София

Ръководители на 23 училища в София и региона се събраха за Модул 3 на Лидерска академия, организирана от Съвета на жените в бизнеса в България.

Модулът се проведе със съдействието на "Нестле България". Той изправи директорите пред предизвикателството да усъвършенстват своите способности за менторство и коучинг.

"Искам да благодаря на колегите от "Нестле" за гостоприемството и за подготовката на това обучение, което е от изключително значение за нашите участници. Когато имаме добри ментори, които ни показват правилната посока, особено в детска възраст, няма как да не постигнем успех", заяви при откриването на сесията Валентина Диканска, изпълнителен директор на Съвета на жените на бизнеса. "Надявам се днешното обучение да обогати професионалния ви опит с нови инструменти, които да са полезни за личностното и професионалното виразвитие, както и това на вашите екипи и ученици. Добрият мениджър не само изисква, но и изслушва. Днес вие ще развиете умението си не просто да координирате екипи, но и да се вслушвате в тях", допълни тя.

Лидерската академия за директори на училища се концентрира върху развиването на лидерски умения, насърчаване на инициативността и предприемаческия дух. Модулите, през които директорите на училища преминават, са логически обвързани и последователни, като за провеждането на Модул 3. "Менторство и коучинг участниците" използват знанията, натрупани през първите два модула и добавиха допълнително вдъхновение и екипен дух за изпълнението на задълженията си в бъдеще.

Лектори в Лидерската академия са утвърдени специалисти от сферата на управление на човешките ресурси, както и топ мениджъри с доказан опит в ръководството на водещи български и международни компании. Програмата за квалификация на директори на училища е продължение на вече утвърдилата се Лидерска академия на Съвета на жените в бизнеса в България, която се провежда успешно за трета поредна година и е насочена към обучението в лидерство и т. нар. "меки" умения на жени на средни мениджърски позиции и жени-предприемачи, развиващи и ръководещи собствен бизнес. 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ