Родители се жалват на омбудсмана заради задължителната предучилищна за 4-годишните

Получихме много жалби относно предложението за задължителна предучилищна за 4-годишните деца. Това е причината да направим дискусия по темата с министъра на образованието Красимир Велчев, заяви в ефира на БНТ омбудсманът Диана Ковачева.
По думите й, родителите и родителските организации, които се жалвали, се разделят на две групи. Едната група смята, че изобщо не бива да има задължителна предучилищна за децата на четири години, защото те все още са много малки. Друга група не са против въвеждането на задължителност, но имат съмнения, че системата е готова да поема и да отговори на нуждите на тези малки деца. А основното притеснение на родителите идвало от липсата на материална база, особено за София, която да приюти децата.
„В София всяка година има деца, които остават извън детските градини. 3000 е официалната статистика за тези деца, но всъщност те вероятно са много повече, защото има голяма група родители, които изобщо не кандидатстват, знаейки че нямат шанс“, каза омбудсманът Диана Ковачева.
„Има данни, че вероятно 6-годишните, които също са част от тази система на задължителната предучилищна, всъщност ще влязат в училищата и това ще освободи място за 4-годишните. Въпросът със закриването на групи също вълнува родителите. Да не говорим, че има претовареност на самите групи, 29 деца в група са много, а това пречи на индивидуалния подход“, поясни Ковачева.
„4-годишните са още малки. Там въпросът е ще има ли промяна в съдържанието, подхода. В отговора, който получих от министъра на образованието се казва, че няма да има промяна в игровия подход към тези деца, но тук се поставя въпросът за готовността на самите преподаватели“, допълни омбудсманът.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Урсула фон дер Лайен: Западът, какъвто го познавахме, вече не съществува
ЕС |Акциите на малка медийна група скочиха с 350%, след като синът и снахата на Тръмп инвестираха в компанията
Бизнес |Лекари имплантираха най-малкото изкуствено сърце в света на 7-годишно дете
Наука и Здраве |Алтернативни инвестиции: Как работи пиратската борса в Сомалия?
Любопитно |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Топ мениджър на Lego загина в швейцарски ски курорт
Свят |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Какви ползи носи AI за начина, по който работим?
Next level HR 2025 |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.