Светлин Наков за най-търсените професии и умения в технологиите

Кои бяха най-търсените специалисти и умения  от работодателите през 2021 г., как ще се променят образованието, бизнесът и потребностите му през новата година? Д-р Светлин Наков, програмист, предприемач и основател на СофтУни, дава част от отговорите на тези въпроси и споделя как СофтУни се адаптира към изменящата се среда.

- 2020 и 2021 бяха 2 ключови години, които наложиха огромни промени както за бизнеса, така и за образованието. Какво можем да очакваме през 2022 в образователен план?

- Онлайн обучението вече е де факто стандартът и присъствените обучения са по-скоро изключение. Присъственият формат ще продължи да се използва за по-малките ученици, където занятията имат не само образователна, но и възпитателна и социална роля. Дигиталните умения вече са част от грамотността за ученици, учители и въобще всички съвременни хора. Няма връщане назад. Образованието е вече дигитално, или с елементи на дигитално, и ще продължи така и занапред.

Предстои учители и преподаватели да трансформират учебното съдържание, за да се възползват напълно от дигиталната среда. Например, в 2022 г. да дадеш на ученика 5 страници PDF документ с урок по история е вече доста скучно и учителите трябва да осъзнаят това, ако искат да запазят интереса на ученика. Дигиталните образователни ресурси в бъдеще ще включват повече видео, визуализации и интерактивност.

В образованието за възрастни очаквам нарастване на дела на технологичните обучения заради растящото търсене на практически технологични умения, а провеждането на такива обучения ще е предимно в онлайн формат. В бизнес обученията и обученията на меки умения ще се използва микс между присъствени и онлайн обучителни компоненти.

- Кои бяха най-търсените професии през 2021?

- Технологичният сектор беше лидер през 2021 г. както в България, така и по света. Редом с традиционното търсене на ИТ специалисти (програмисти, инженери по качеството, инженери по данни, ИТ инфраструктурни инженери, ИТ консултанти, ИТ поддръжка), расте търсенето и в другите сектори на дигитално-технологичната икономика: финансови технологии, инженерни технологии, зелени технологии, биотехнологии и здравни технологии, застрахователни технологии, хранителни технологии, земеделски технологии, имотно-брокерски технологии и други.

Съвременното образование, ориентирано към умения и дигиталните компетентности, в съчетание с английски език даваха най-голямо предимство на пазара на труда през 2021 г.

- А кои технологии и професии ще са актуални за новата 2022 година?

- Очаквам трендът да се запази, дори да се засили: през 2022 г. ще се търсят още повече специалисти в дигиталните професии и свързаните с тях практически технологични умения. Технологиите са горещата точка в развитието на съвременната икономика и там ще се концентрира търсенето на специалисти и борбата за талант. Технологичните професии ще растат и ще се разширява тяхното разнообразие и обхват, например с иновации във финансовия сектор, здравния сектор, в транспортния сектор, в хранителната индустрия, в застрахователния сектор, в автомобилния сектор, в сектора на човешките ресурси, дори в туризма. Тези тенденции по света са по-забележими, отколкото в България, където най-актуални и най-търсени ще останат ИТ професиите: програмист, инженер по качеството на софтуера, DevOps инженер, инженер по данни, ИТ консултант, UX/UI специалист, графичен дизайнер, дигитален маркетинг експерт, видео експерт и подобни.

- Как СофтУни успява за осма година поред да откликне на всяка промяна в бизнеса и да я отрази в своя образователен план, като предоставя актуално образование в най-търсените области днес?

- СофтУни има една голяма кауза: да предоставя достъпно и качествено практическо образование, професия и работа на десетки хиляди млади хора в технологичния сектор, за да имат по-добър стандарт на живот, да се чувстват реализирани в професионален план, да ходят с желание на работа, за едно по-удовлетворено общество, задвижвано от технологиите, за една по-добра България.

Още от старта си СофтУни следва търсенето в технологичния сектор на икономиката и нуждите на бизнеса. През годините само сме задълбочавали близките партньорски отношения с бизнеса и винаги се стараем да привличаме преподаватели със значим практически опит в реална бизнес среда. Преподаваме това, което фирмите търсят, това, което най-често се среща в технологичните обяви за работа, това, което фирмите споделят с нас, че им е необходимо като знания и умения, това, което преподавателите с технологичен опит и експертиза споделят с нас, че е нужда в тяхната фирма или организация.

Всяка година обновяваме учебния план на базата на анализ на пазара на труда, обратна връзка от фирмите и следвайки технологичните тенденции. Добавяме нови теми в курсовете, преработваме някои от темите, махаме остарелите концепции и технологии, заменяме ги с по-съвременни. Тези промени идват естествено, защото при нас преподават професионалисти от индустрията, които врят и кипят в реалния технологичен бизнес ежедневно. СофтУни пренася техния опит и експертиза в своите учебни планове, учебни курсове, учебни програми, обучителни ресурси, задачи, упражнения и практически проекти.

СофтУни е пример как се прави образование, ориентирано към бизнеса, което произвежда търсени специалисти вместо нереализирани теоретици. При нас принципът е "учене чрез правене" и "преподават практици от индустрията". Всичко това е подредено в доказана през годините образователна методология, която съчетава добре структурирано учебно съдържание с много, много реални примери, практически упражнения, практически изпити и цялостни проекти, съчетани с топ преподаватели, много силна и задружна студентска общност и изключително ефективна менторска програма, която гарантира отговор на всеки въпрос по учебния материал до броени часове.

Гордеем се, че изградихме и развиваме най-голямото и най-значимото технологично учебно заведение в югоизточна Европа. И занапред ще продължим да работим в директно сътрудничество с бизнеса, за да изграждаме възможно най-необходимите практически умения за технологичната индустрия.

СофтУни предлага обучения във всички актуални направления през трите си основни инициативи – Software University за IT професиите, SoftUni Digital за маркетинг ентусиасти и SoftUni Creative, с фокус върху творческите индустрии. Най-малките могат да се възползват от иновативни обучения в инициативата SoftUni Kids, а днес и гимназистите могат да се присъединят към първата частна гимназия с фокус върху IT и дигиталната сфера – SoftUni Svetlina.