Трансформацията в нововъзникващите реалности

„Новото бизнес лидерство изисква непознати досега измерения, които включват управлението на хората с по-­голяма емпатия, емоционална интелигентност и умението да се разрешават конфликти. Емпатичните лидери ще съзидават среда, в която служителите се чувстват разбрани и ценени, което ще се отблагодари с по-­голяма ангажираност, продуктивност и доверие. Разбира се, новото бизнес лидерство ще трябва да привлича и задържа таланти и да работи за устойчивост и съответствие с нормативните изисквания“, съветва футурологът доц. д-р Мариана Тодорова и описва основните характеристики на света след утрешния ден. Как ще изглежда той? Как лидерите трябва да насърчават в екипите си култура на иновации и адаптивност, докато бизнесът се трансформира предимно дигитално?

Към целия материал.

Търсете „Жената е 2024“ в:

- разпространителската мрежа в цялата страна

- на manager.bg/списание

- платформата за дигитално четене ZinZin