Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Volkswagen и синдикатите са близо до споразумение без затваряне на заводи
Автомобилният производител Volkswagen AG и лидерите на синдикатите са близо до постигане на споразумение за преструктуриране на едноименната марка без затваряне на заводи в Германия, съобщава Bloomberg, позовавайки се на информирани източници. Според агенцията, ръководството на компанията е готово да запази фабриките и да върне програмата за запазване на работните места, валидна до 2030 г., в замяна на отказа на работниците от бонуси.
Допълнителни мерки за намаляване на разходите включват преместване на производството на хетчбека Golf от Волфсбург в Мексико и намаляване на капацитета в завода в Цвикау чрез ограничаване на производството на електрически превозни средства под марката Volkswagen.
По-рано тази седмица беше съобщено, че представителите на работниците искат да разрешат спора с Volkswagen преди Коледа, в противен случай заплашиха с безпрецедентни стачки през новата година. Неотдавна около 100 хиляди служители на компанията стачкуваха два дни.
Автомобилният производител каза, че ще трябва да затвори поне три завода в Германия и да освободи десетки хиляди служители. Синдикатите се противопоставят на подобни действия и не са готови да се съгласят с намаляване на заплатите, пише The Wall Street Journal. Работническият съвет на компанията обеща на служителите, че нито един завод в Германия няма да затвори, отбелязва Financial Times. Представители на работниците казват, че намаляването на разходите може да подпомогне рентабилността в краткосрочен план, но няма да направи много за справяне със спада на продажбите в Европа и Китай. Мажоритарният акционер на Volkswagen, семейство Порше-Пиех, настоява, че "за да се осигури дългосрочна конкурентоспособност, размерът на бизнеса трябва да бъде оптимизиран", пише Financial Times, цитирайки източник, запознат с дискусиите на последните срещи на надзорния съвет на компанията.
Шефът на семейството Волфганг Порше отхвърли компромис, предложен от представителите на работниците през ноември, като даде да се разбере, че нищо друго освен „съществени мерки за ефективност на разходите“ няма да реши проблемите на компанията. Семейството Порше-Пиех традиционно избягва конфронтация с работническия съвет на Volkswagen, пише изданието.
Ключови думи
|
|
OpenAI планира настолно приложение, което обединява чат, програмиране и уеб сърфиране
Компании |Председателят на ЕК: Заемът за Украйна от 90 млрд. евро ще бъде даден по един или друг начин
ЕС |Димитър Хаджидимитров: Още следващата седмица дизелът ще бъде над 1,60 евро
Общество |Кампанията „Избори 2026. България решава“ започва в ефира на bTV на 20 март
Политика |Започна предизборната кампания
България |На днешната дата, 20 март. Честита пролет!
На днешната дата |Правилото 10-80-10 на Стив Джобс е още по-полезно в епохата на AI
Техники за успех |Времето: Посрещаме астрономическата пролет с облаци и валежи
България |България е втора в ЕС по ръст на почасовите възнаграждения през четвъртото тримесечие на 2025 г.
ЕС |Депутатите узакониха лобизма с понятието „представителство на интереси“
Политика |Европейските авиокомпании предупреждават: по-високите цени на горивата ще се платят от пътниците
Бизнес |Италиански град остави званието „почетен гражданин“ на фашисткия диктатор Мусолини
Свят |Израел започва нова вълна от атаки срещу Иран
Свят |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.