Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Да поговорим за бъдещето с Диана Манолова от GLOBUL
Представяме Ви Диана Манолова, директор „Магазинна мрежа“ в GLOBUL. Диана е част от компанията от самото й създаване през 2001 г., а кариерата ѝ започва като управител на магазин.
Шест години по-късно става регионален мениджър, след което е повишена на сегашната си позиция. По време на своя дълъг и изключително интересен път на развитие в компанията, Диана е натрупала опит, който самата тя определя като незаменим.
Диана споделя, че качествата, които са ѝ помогнали най-много в професионален аспект, са дисциплина и упоритост. „Аз съм голям инат, в добрия смисъл на думата. Не се отказвам, просто защото нещо е трудно, а напротив – това го прави по-интересно“, признава тя. Това, което харесва най-много в работата си и което я кара да идва всяка сутрин с усмивка на лице, са колегите ѝ. Диана знае, че добрият екип се гради трудно и изисква постоянна инвестиция, но когато го имаш, резултатите не закъсняват. Макар да е постоянно отдадена на работата си, тя винаги намира време да се пошегува, защото според нея само хуморът може да се справи със стреса в ежедневието ни. Затова приятелите и колегите й често я наричат „ходеща енциклопедия за вицове“.
Диана смята, че телекомуникационната сфера е подходяща за хора, които искат непрекъснато да се развиват и да придобиват нови умения, защото промените в нея се случват буквално за минути. А когато една сфера се развива толкова бързо, единственият начин да си успешен е да учиш постоянно
Според Диана GLOBUL е най-доброто място за работа, защото инвестира значителни ресурси в служителите си и им предоставя разнообразни възможности за развитие. Компанията насърчава растежа на своите кадри, като самата Диана е пример за човек, преминал през всички йерархични нива в своята дирекция. Освен това, GLOBUL има изключително добре развита социална политика - служителите в компанията получават ваучери за храна, покритие на транспортни разходи, възможност за допълнителна квалификация и преминаване през различни професионални обучения.
„GLOBUL е мултинационална компания, която позволява на човек да се развива в много области, а не само в една. От друга страна, за мен е важно и как човек се чувства в една компания, а в GLOBUL хората се чувстват като част от едно семейство. Затова ако искате и да се развивате професионално, и да се чувствате добре, заповядайте на работа при нас.“, завършва Диана.
Очаквайте още любопитни видеоинтервюта, в които специалисти от различни сфери в GLOBUL разказват за своята работа в компанията, за промените, предизвикателствата и възможностите, които срещат.
Ключови думи
|
|
Шефът на Бундесбанк: ЕЦБ трябва да предотврати задълбочаването на инфлационния ръст
Икономика |Ударите на Иран по американски бази са нанесли щети за 800 млн. долара
Свят |Amazon планира завръщане на пазара за смартфони
Технологии |ЕС призовава държавите членки да не се бавят със запълването на газовите си хранилища
Енергетика |Стратезите на JPMorgan понижиха целта си за индекса S&P 500 на фона на войната в Близкия изток
Финанси |На днешната дата, 21 март. Световен ден на поезията и гората, Международен ден на кукления театър
На днешната дата |Тръмп: Обмисляме постепенно ограничаване на военните операции срещу Иран
Свят |Времето: Облачно и ветровито, а на места и дъждовно
България |5-минутно правило срещу отлагане
Техники за успех |САЩ вдигнаха временно санкциите срещу иранския петрол, натоварен на танкери
Енергетика |Банките очакват до три увеличения на лихвите от ЕЦБ тази година
Финанси |Неизвестно за известните: Третият президент на САЩ открива винените турове във Франция и вкарва напитката в Белия дом
Любопитно |Ударите на Иран по американски бази са нанесли щети за 800 млн. долара
Свят |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.