Кандидатстването за Годишните награди за отговорен бизнес удължено до 27 януари

Икономика

Крайният срок за кандидатстване за Десетите годишни награди за отговорен бизнес се удължава до 27 януари 2013 г., съобщиха от Българския форум на бизнес лидерите. Тази година проектите се подават изцяло по електронен път на сайта на БФБЛ. Целта на новата процедура е всички кандидатури да бъдат напълно съпоставими и достъпни за широката публика, в онлайн база данни от успешно реализирани социално отговорни проекти.

 За Годишните награди за отговорен бизнес могат да кандидатстват компании от цялата страна, независимо дали са членове на Форума или не, уточняват организаторите.

 Традиционните категории, в които ще се състезават участниците са „Инвеститор в обществото”, „Инвеститор в околната среда”,„Инвеститор в човешкия капитал”, „Инвеститор в образованието” и „Маркетинг, свързан с кауза”. Ще бъде връчена и специална награда за цялостна социално отговорна политика на малко и средно предприятие, както и наградата „Енгейдж”, чийто носител се определя от Международния форум на бизнес лидерите.

 Журито, което ще оценява проектите, се състои от изтъкнати публични личности с разнообразни професионални квалификации, което гарантира безпристрастна и обективна оценка на всеки номиниран проект. Негов председател за четвърта поредна година ще е кметът на София Йорданка Фандъкова.

 Най-престижните призове за корпоративна социална отговорност ще бъдат раздадени от министрите на икономиката, социалната политика, екологията и образованието на тържествена церемония, която ще се състои на 27 февруари 2013г.

 Стремежът на Форума е добрите бизнес практики да служат като пример за бизнеса в България и корпоративната социална отговорност (КСО) да се превръща все повече в част от фирмената политика и бизнес стратегията на компаниите у нас. Списание "Мениджър" е медиен партньор на събитието.

Всички желаещи да се включат в конкурса могат да получат повече информация на тел: (02) 986 52 02, GSM: (+359 888) 12 55 04, e-mail: office@bblf.bg, Gergana.Kutseva@bblf.bg и на www.bblf.bg.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Протокът Баб ел Мандеб, Суецкият канал, Тайванският проток: световната търговия все повече зависи от сътресенията по ключови морски маршрути
Близо 70% от германските компании наемат ИТ специалисти от други професии
Звездите за бизнеса от 12 до 18 октомври: Оптимизъм с необходимост от дисциплина
Откритие от епохата на цар Самуил бележи края на археологическото лято на Перперикон
Трансавия Франс“ започва полети между Париж и Бургас на 10 май 2027 г.
Времето: Задава се студен атмосферен фронт
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата
Александър Пулев води бизнес делегация в САЩ за срещи с водещи компании
Полицейско разкритие: Банда във Виетнам откраднала и продала за месо 2700 котки
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Jaguar залага бъдещето си на нов електромобил за 130 000 паунда
SOF Connect и Endeavor България стартират The Innovation Terminal - нова отворена иновационна програма на Летище София
Сбогом на GPS: Квантовите сензори ще се превърнат в следващата основа на навигацията
Жилищната криза тласка Испания към предсрочен вот
Тръмп заяви, че „заплаха“ е накарала САЩ да изтеглят бомбардировачите си от RAF Fairford
Шефът на Porsche съкращава 40% от мениджмънта, за да спаси компанията
Новият Закон за потребителския кредит: регулация, която пази потребителя, а не го изпраща при лихварите
За първи път от 14 г.: Големите синдикати в Италия заедно обявиха общонационална стачка за заплати и жилища
Почина бившият италиански премиер Силвио Берлускони
Турция ще разработи национален аналог на американската система Starlink
Великобритания разположи в Естония дронове камикадзе с обхват над 250 км
Почина изпълнителят на хита „You Are My Lady“
Германия ще закупи крилати ракети за масирани удари на бойното поле
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
Факторите, които превръщат синдрома на самозванеца в професионална суперсила
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата