Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Мъжете в офиса – по-щастливи от жените
Представителите на силния пол са по-щастливи от работата си в офис от жените. Усещането им за удовлетвореност от живота във връзка с баланса между работата и личния живот е по-силно, отколкото това на нежния пол. Това сочи ново проучване на американската консултантската компания Creative Network, проведено сред 673 "бели якички".
25% от участните мъже в допитването тях се чувстват много по-добре на работа в сравнение с колежките, 8 на сто са по-щастливи вкъщи. При три четвърти се отчита, че много по-добре успяват да балансират между работата и личния живот.
Как изглежда профила на изключително щастливия офис-човек у дома и на работа, според проучването? Той е 39-годишен, женен, с добър доход, на старши мениджърски пост с едно дете и съпруга, която работи почасова работа.
Какъв е профилът на най-нещастният? Тя е на 42 г. Неомъжена жена със сравнително малък доход и работи на професионална позиция (лекар, адвокат).
„Жените са също толкова активни колкото мъжете като работна сила, но от тях същевременно се очаква да понасят и по-голямата част домашните отговорности“, коментира д-р Джилда Карл, психотерапевт.
Сред изследваните офис работници 62% от жените отговарят, че те основно се грижат за пералнята вкъщи, 56% за готвенето и 53% за почистването на дома. Същевременно 61% от мъжете казват, че пазаруват от супермаркетите храната за вкъщи.
Друг фактор, който определя защо мъжете са по-щастливи в офиса е времето за почивка. 35 на сто от интервюираните представители на силния пол по-често правят работни паузи от жените „само, за да отпочинат“.
Лошият баланс между работата и личния живот влошава здравето на всички. 67% от жените и 56% от мъжете чувстват повече стрес. Над половината от дамите имат главоболие, същото се отнася за малко по-малко от мъжете. Освен това чувството за несъвместимост между служебните и лични отговорности води до напрежение в мускулите, натрупване на тегло, депресия.
Характерно за по-щастливите хора е, че по-често вземат отпуск, правят седмичен списък със задачите, които трябва да свършат, напускат офиса в разумен час и правят кратки почивки в работното време.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
ЕС обмисля създаването на общи военни способности, за да намали зависимостта си от САЩ
Свят |Председателят на ЕСО: Ядрената енергетика преживява своя ренесанс в Европа
Енергетика |Белгия няма да въвежда американския модел за ограничения на пътуванията от Конго
Свят |Моди изпревари Неру и постави рекорд за най-дълъг непрекъснат мандат като премиер на Индия
Свят |САЩ настояват ЕС да затегне правилата за пътуване за Световното по футбол заради ебола
Свят |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Радев: Слагаме край на предоставянето на въоръжение от българската армия за Украйна
България |Времето: Слънчево, топло и ветровито
България |Асен Василев: Свръхдефицитът ни е наложен превантивно за 2026 г. и е нарушение на регламента
Политика |На днешната дата, 10 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Типовете устойчивост, от които се нуждае всеки лидер
Лидерство |Ройтерс: Пет държави в ЕС предлагат да се ограничат правата на бъдещи членки
ЕС |Депозити в нови валути с високи лихви в супер приложението на tbi bank
Финанси | Advertorial |ADVERTORIAL
Депозити в нови валути с високи лихви в супер приложението на tbi bank
Алианц Банк България и Групата на ЕИБ осигуряват 340 млн. евро за бизнеса в България
Коментари
Няма въведени кометари.