КНСБ иска ръст на бюджетните заплати с 10% догодина

За ръст на бюджетните заплати с 10% през следващата година настояват от КНСБ, за целта ще са необходими допълнителни 1,8 милиарда лева. 

Президентът на синдиката Пламен Димитров настоя за спешно въвеждане на "заплата за издръжка", свързана с нивото на заплащане, което е необходимо, за да се осигури достоен стандарт на живот на работниците и техните семейства. По данни на синдиката към края на второто тримесечие на тази година е изчислено, че за да се издържа един работещ са необходими 1 453 лева на месец, информира БНР. 

Според Пламен Димитров още догодина трябва да се премахнат всички обвързаности между социалните плащания и минималната заплата

"Всички връзки с минималната работа заплата, обезщетения, плащания на каквото и да било на хора с увреждания, на когото и да било, в каквото и да е било трябва да бъдат изчистени и развързани. Не може да има връзка със средната работна заплата и минималната никакъв доход, ако искаме оттук нататък да стане ясно, че политиката по доходите е възможна. Тя е възможна, като референтна стойност е заплата за издръжка. Разбирайте, че минималната работна заплата трябва да стигне тази заплата за издръжка", посочи Димитров. 

За Бюджет 2025 синдикатът настоява максималният месечен осигурителен доход да достигне 4275 лева, което ще отчете ръста на средния осигурителен доход през тази година от 14,5%. Настоява се с 10% да се увеличи и таванът на пенсиите, като той достигне 3740 лева, а пенсиите се осъвременят по "Швейцарското правило" от 1 юли, с изчисляваните от финансовото министерство към момента 8,7%.

За да се стабилизира осигурителната система от КНСБ предлагат през следващите 20 години да нарастват през година с по един процент пенсионните вноски за първия и за втория частен осигурителен стълб. Целта е дохода от трите пенсионни стълба да гарантира през 2045 година 85% заместване към дохода от труд.

"Трябва непременно на двете места да дадем гръб и рамо. Безплатен обяд се оказва, че няма. Всички трябва да го разберат и тогава ще искаме наистина адекватност на коефициента на заместване. От следващата година напред увеличение на осигурителната вноска през година с 1 процентен пункт, като, да речем 2025 година увеличаваме с 1 процентен пункт, отива във фонд "Пенсии" на Държавното обществено осигуряване. Следващата 2026 година - почиваме, а в следващата - 2027 година увеличаваме с 1 процентен пункт вноската, но тя отива във втория стълб, разбирайте в капиталовите схеми", допълни Димитров.