Без допълнително заплащане: Големите компании в Германия предлагат увеличение на работната седмица до 40 часа

Големи германски индустриални компании предложиха увеличаване на работната седмица от 35 на 40 часа без допълнително заплащане, на фона на нарастващите разходи за труд и намаляващата конкурентоспособност в германската индустрия, съобщава Financial Times.

Шефовете на Mercedes-Benz и производителя на инструменти Stihl, наред с други, призоваха за връщане към 40-часовата работна седмица. Председателят на надзорния съвет на Mercedes-Benz Мартин Брудермюлер заяви, че разходите за труд в Германия са станали твърде високи по международните стандарти. Той също така твърди, че Германия е загубила предимството си в производителността пред ключовите си конкуренти.

35-часова работна седмица е залегнала в колективните трудови договори за приблизително една пета от германските работници, включително в автомобилната, машиностроителната и металургичната промишленост. Средната стойност за страната е 37,8 часа.

Преходът от 35 към 40 часа без допълнително заплащане би включвал 14% увеличение на работните часове, като същевременно се запазват същите седмични разходи за заплати за компаниите. Най-големият германски синдикат, IG Metall, се противопостави на инициативата, предупреждавайки, че увеличаването на работната седмица може да доведе до загуба на работни места.